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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025云南机关事业单位编外聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.聘用单位及被聘用人员的基本情况

2.1聘用单位基本情况

2.2被聘用人员基本情况

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责要求

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资待遇

8.3试用期考核

9.考核及奖惩

9.1考核制度

9.2奖惩措施

10.解除与终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1违约责任

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同续签

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《云南省机关事业单位聘用人员管理办法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于云南省范围内机关事业单位编外聘用人员的管理。

第二条聘用单位及被聘用人员的基本情况

2.1聘用单位基本情况

聘用单位为（单位名称），系（单位性质），注册地址为（单位地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。

2.2被聘用人员基本情况

被聘用人员姓名为（被聘用人员姓名），身份证号码为（身份证号码），性别为（性别），出生日期为（出生日期），籍贯为（籍贯），学历为（学历），联系电话为（联系电话）。

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

被聘用人员被聘用至（岗位名称）岗位。

3.2职责要求

被聘用人员应遵守国家法律法规，履行岗位职责，具体职责如下：

1.执行聘用单位的规章制度和工作安排；

2.完成岗位规定的各项工作任务；

3.参与单位组织的各项活动；

4.维护聘用单位的合法权益。

第四条聘用期限

4.1聘用起始时间

本合同自（聘用起始日期）起生效。

4.2聘用终止时间

本合同聘用期限为（聘用期限），自（聘用终止日期）止。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

被聘用人员实行（工作时间制），每日工作时间为（工作时间），每周工作时间为（工作时间）。

5.2休息休假

被聘用人员享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假安排由聘用单位根据工作需要和被聘用人员实际情况确定。

第六条工资待遇

6.1基本工资

被聘用人员的基本工资为（基本工资数额）元/月。

6.2绩效工资

被聘用人员的绩效工资根据工作表现、绩效考核结果等因素确定，具体数额由聘用单位制定。

6.3奖金及津贴

被聘用人员享有国家规定的各类奖金及津贴，具体数额和发放标准由聘用单位制定。

6.4工资支付方式

被聘用人员的工资按月支付，具体支付日期由聘用单位确定。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险

被聘用人员应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，具体缴费比例和待遇由聘用单位按照国家及地方政策规定执行。

7.2福利待遇

1.住房公积金；

2.年休假；

3.带薪休假；

4.节假日福利；

5.其他福利待遇。

第八条试用期

8.1试用期限

被聘用人员试用期自（聘用起始日期）起至（试用期终止日期）止，共计（试用期月数）个月。

8.2试用期工资待遇

被聘用人员在试用期内，工资待遇为基本工资的（试用期工资比例）。

8.3试用期考核

聘用单位对被聘用人员进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。试用期考核不合格者，聘用单位有权解除合同。

第九条考核及奖惩

9.1考核制度

聘用单位应建立健全考核制度，对被聘用人员进行定期和不定期