- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025安徽宿州学院度高层次人才招聘39人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.“十四五”时期,强化就业优先政策。更加注重缓解()就业矛盾。
A、结构性
B、摩擦性
C、需求不足
D、周期性
答案:A
解析:强化就业优先政策。更加注重缓解结构性就业矛盾,加快提升劳动者技能素质,完善重点群体就业支持体系,统筹城乡就业政策体系。故选A。
2.“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”,这句话对我们的哲学启示是()。
A、矛盾双方在一定的条件下是可以相互转
您可能关注的文档
- 2025广东海洋大学招聘辅导员32人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市惠阳区教育局选调下属事业单位工作人员15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东技术师范大学招聘辅导员40人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东技术师范大学招聘辅导员40人笔试模拟试题及答案解析(1).docx
- 2025广东技术师范大学招聘辅导员40人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东江门市恩平市引进各类人才(卫生健康系统医共体高层次人才和急需紧缺人才专场)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东江门新会区会城街道今古洲社区公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东农信社校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东清远市连州市赴高校设点招聘编制教师37人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东清远市英德市招聘教师222人(编制)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽芜湖经开区招聘35人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽宣城市中心医院第一批次招聘22人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025包头蒙医中医医院春季引进高层次和紧缺急需人才考试笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025包头市白云鄂博矿区招聘区属国有企业工作人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京昌平崔村社区卫生服务中心招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京大兴区庞各庄镇中心卫生院招聘临时辅助用工笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京儿童医院顺义妇儿医院招聘编制外6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京海淀第十九中学教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京海淀青龙桥社区卫生服务中心面向社会招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京海淀区人大附中西山学校教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 分立式生化分析仪的工作原原理和基本结构课件.pptx VIP
- 福建省莆田市初一新生入学分班考试真题含答案.docx VIP
- 《GB/T 43390-2023市场、民意和社会调查 移动调查指南》.pdf
- 湖南省长沙2025年七年级下学期数学期末考试试卷附参考答案 .pdf VIP
- 企业采购人员流失原因及对策的探讨.docx VIP
- 2024初中数学课程标准测试题(含答案).pdf VIP
- 福建省厦门市初一新生入学分班考试真题含答案.docx VIP
- 项目管理流程培训课件.pptx VIP
- 2025年福建省莆田市初一入学语文分班考试真题含答案.docx VIP
- 因子选股系列之八十二:超大单冲击对大单因子的影响.pdf VIP
文档评论(0)