2025年铜川矿务局校园招聘公开引进层次人才和紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docxVIP

2025年铜川矿务局校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编

一、选择题

1.以下哪项属于铜川矿务局的主要业务范围？

A.煤炭开采

B.钢铁冶炼

C.房地产开发

D.环保产业

答案：A

解析：铜川矿务局主要从事煤炭开采、洗选、加工等业务，故选A。

2.我国《矿产资源法》规定，矿产资源属于下列哪种性质？

A.国有

B.集体

C.个人

D.国家所有、集体使用

答案：A

解析：根据我国《矿产资源法》，矿产资源属于国家所有，故选A。

3.以下哪种技术在我国煤炭行业中被广泛应用？

A.露天开采

B.深井开采

C.液压支架

D.矿井机器人

答案：C

解析：液压支架技术在煤炭行业中广泛应用，提高了矿井安全生产水平，故选C。

4.以下哪个单位负责铜川矿务局的安全监管工作？

A.矿务局安全监察部

B.矿务局人力资源部

C.矿务局生产技术部

D.当地安全生产监督管理局

答案：D

解析：铜川矿务局的安全监管工作由当地安全生产监督管理局负责，故选D。

二、简答题

1.简述铜川矿务局在环保方面所采取的主要措施。

答案：铜川矿务局在环保方面主要采取以下措施：

（1）加大环保投入，提高环保设施水平；

（2）加强环保宣传教育，提高员工环保意识；

（3）实施清洁生产，减少污染物排放；

（4）开展绿化工作，提高矿区绿化覆盖率；

（5）加强废弃物处理，实现资源化利用。

2.简述铜川矿务局在提高员工素质方面所采取的措施。

答案：铜川矿务局在提高员工素质方面主要采取以下措施：

（1）加强员工培训，提高业务技能；

（2）开展职业技能竞赛，激发员工学习热情；

（3）实施导师带徒制度，发挥传帮带作用；

（4）建立激励机制，鼓励员工创新；

（5）加强企业文化建设和团队建设，提升员工凝聚力。

三、案例分析题

请结合以下案例，回答相关问题。

案例：某煤矿发生透水事故，导致15名矿工被困。经过紧张救援，12名矿工成功获救，3名矿工遇难。

问题：请从安全管理的角度分析此次事故的原因及防范措施。

答案：此次事故原因可能包括以下几点：

1.矿井地质条件复杂，水文地质资料不清；

2.安全生产管理制度不健全，责任不明确；

3.矿工安全意识不足，操作不规范；

4.安全设施不完善，应急预案不健全。

防范措施：

1.加强地质勘探，查明矿井水文地质条件；

2.完善安全生产管理制度，明确责任；

3.加大安全培训力度，提高矿工安全意识；

4.提高安全设施水平，制定应急预案；

5.加强安全监管，确保安全生产。