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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025劳动合同追诉期为几年

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.追诉期规定

2.1追诉期起始时间

2.2追诉期结束时间

2.3追诉期计算方法

3.追诉期相关条款

3.1追诉期适用条件

3.2追诉期变更程序

3.3追诉期争议解决

4.追诉期权利义务

4.1劳动者权利

4.2用人单位义务

4.3追诉期履行

5.追诉期违约责任

5.1劳动者违约责任

5.2用人单位违约责任

5.3追诉期违约责任承担

6.追诉期争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决期限

7.追诉期合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后果

8.追诉期合同终止

8.1合同终止条件

8.2合同终止程序

8.3合同终止后果

9.追诉期合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更后果

10.追诉期合同续签

10.1合同续签条件

10.2合同续签程序

10.3合同续签后果

11.追诉期合同解除补偿

11.1解除补偿标准

11.2解除补偿程序

11.3解除补偿争议

12.追诉期合同终止补偿

12.1终止补偿标准

12.2终止补偿程序

12.3终止补偿争议

13.追诉期合同解除或终止争议

13.1争议处理方式

13.2争议处理程序

13.3争议处理期限

14.追诉期合同其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同附件效力

14.5合同争议解决方式

14.6合同解除或终止通知

14.7合同解除或终止日期

14.8合同解除或终止后事宜处理

14.9合同解释和适用法律

14.10合同签署日期

14.11合同签署地点

14.12合同签署人

14.13合同签署单位

14.14合同签署单位盖章

14.15合同签署人签字

14.16合同签署人身份证号码

14.17合同签署单位法定代表人签字

14.18合同签署单位法定代表人身份证号码

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.1.1本合同是指劳动者与用人单位之间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动者在用人单位从事劳动而达成的权利义务关系的协议。

1.1.2本合同所称劳动者，是指具有完全民事行为能力，愿意为用人单位提供劳动，并接受用人单位管理的自然人。

1.1.3本合同所称用人单位，是指依法设立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，愿意与劳动者签订劳动合同的法人或其他组织。

1.2合同目的

1.2.1明确双方在劳动合同期间的权利义务，保障双方的合法权益。

1.2.2规范双方劳动关系，维护劳动关系的稳定。

1.2.3促进劳动者与用人单位的共同发展。

1.3合同适用范围

1.3.1本合同适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。

1.3.2本合同适用于《中华人民共和国劳动合同法》规定的各类劳动合同。

2.追诉期规定

2.1追诉期起始时间

2.1.1本合同追诉期自劳动合同签订之日起计算。

2.1.2追诉期起始时间以合同签订日期为准。

2.2追诉期结束时间

2.2.1本合同追诉期自劳动合同终止之日起三年内有效。

2.2.2追诉期结束时间以劳动合同终止日期为准。

2.3追诉期计算方法

2.3.1追诉期按自然年计算，不足一年的按一年计算。

2.3.2追诉期计算中，如遇国家法定节假日、休息日、公休日等，均计入追诉期内。

3.追诉期相关条款

3.1追诉期适用条件

3.1.1劳动者因用人单位违反劳动合同约定，导致劳动者权益受损的，可依法主张追诉权。

3.1.2用人单位因劳动者违反劳动合同约定，导致用人单位权益受损的，可依法主张追诉权。

3.2追诉期变更程序

3.2.1双方协商一致，可对追诉期进行变更。

3.2.2追诉期变更应书面通知对方，并自通知之日起生效。

3.3追诉期争议解决

3.3.1双方因追诉期发生争议，应友好协商解决。

3.3.2协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

4.追诉期权利义务

4.1劳动者权利

4.1.1劳动者有权依法要求用人单位履行劳动合同约定的义务。

4.1.2劳动者有权依法维护自身合法权益。

4.2用人单位义务

4.2.1用人单位应依法与劳动者签订劳动合同，并履行劳动合同约定的义务。

4.2.2