园林绿化用工劳务派遣合同8篇.docxVIP

园林绿化用工劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：__________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（用工单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务给乙方从事园林绿化工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方需要派遣人员从事的岗位为园林绿化工作。

2.派遣人员的具体工作内容及要求由乙方根据岗位职责和工作地点确定。

3.乙方应当向甲方提供所需派遣人员的具体工作内容和岗位职责等信息，甲方按照乙方要求派遣符合资格要求的劳动者到乙方工作。

三、劳务派遣人员的数量和待遇

1.乙方根据实际需要向甲方提出派遣人员的数量和岗位要求，甲方按照乙方的需求派遣符合要求的劳动者到乙方工作。

2.派遣人员的工资、社会保险等福利待遇由甲方按照国家和地方有关规定以及合同约定支付。具体标准由双方协商确定。

3.乙方应当向甲方提供与派遣人员工作岗位相关的劳动保护和安全卫生条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应当按照乙方的要求派遣符合资格要求的劳动者到乙方工作，并为派遣人员办理相关手续。

2.甲方应当对派遣人员进行职业技能培训和安全生产教育，提高派遣人员的职业技能和安全意识。

3.甲方应当依法保障派遣人员的合法权益，维护劳动者的合法权益。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应当向甲方提供详细的岗位需求和岗位职责，确保派遣人员的工作内容和工作环境符合国家和地方有关规定。

2.乙方应当按照约定向甲方支付相关费用，包括工资、社会保险等福利待遇。

3.乙方应当为派遣人员提供必要的劳动保护和安全卫生条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。如有特殊情况需要调整派遣人员的工作岗位或工作地点，应当与甲方协商解决。

4.乙方应当遵守国家和地方有关劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。不得对派遣人员进行歧视、虐待、体罚等行为。

5.在协议期限内，乙方需要解除与派遣人员的劳动关系时，应当提前告知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。同时按照国家有关规定支付经济补偿金等相关费用。

六、违约责任

1.若甲方未能按照协议要求派遣符合资格要求的劳动者到乙方工作，应当承担违约责任，并支付违约金等相关费用。

2.若乙方违反协议规定对派遣人员进行歧视、虐待、体罚等行为，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。同时有权要求甲方重新派遣符合要求的劳动者替代被解雇的派遣人员。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX园林工程有限公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事园林绿化工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员数量及费用

1.甲方派遣给乙方的劳动者数量不少于XX人，具体人数根据乙方实际需要确定。

2.派遣人员的工资、保险等费用由甲方负责，乙方需向甲方支付相应的劳务费用。具体费用标准根据派遣人员的岗位、工作时间等因素确定。

二、派遣人员的岗位职责

1.派遣人员的主要工作职责是负责乙方的园林绿化工作，包括但不限于种植、养护、修剪等工作。

2.派遣人员需要遵守乙方的各项规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

三、派遣期限

1.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具体起止时间可根据乙方实际需要调整。

2.派遣期满前，双方可协商是否续签派遣协议。

四、双方权利义务

1.甲方需确保派遣人员具备相应的园林绿化工作技能，并符合乙方的岗位要求。

2.乙方需为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保工作安全顺利进行。

3.甲方有权对派遣人员进行监督和管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和操作规程。

4.乙方有权对派遣人员的工作表现进行评价和奖惩，确保工作质量达标。

五、违约责