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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025劳务派遣合同变更协议
本合同目录一览
1.合同变更原因及依据
1.1变更原因
1.2变更依据
2.变更内容
2.1派遣人员信息变更
2.2派遣岗位及工作内容变更
2.3工作时间及工作地点变更
2.4工资待遇变更
2.5社会保险及公积金缴纳基数变更
2.6其他相关事项变更
3.变更后的合同期限
4.派遣人员的培训及考核
4.1培训内容
4.2考核标准
4.3培训及考核安排
5.派遣人员的待遇及福利
5.1工资待遇
5.2社会保险及公积金缴纳
5.3其他福利待遇
6.派遣人员的解约及违约责任
6.1解约条件
6.2违约责任
7.派遣单位的权利和义务
7.1派遣单位权利
7.2派遣单位义务
8.派遣人员的权利和义务
8.1派遣人员权利
8.2派遣人员义务
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同的解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止程序
12.合同的变更及补充
12.1合同变更程序
12.2合同补充协议
13.合同的签署及生效日期
13.1签署主体
13.2生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同变更原因及依据
1.1变更原因
1.1.1因甲方业务调整，原派遣岗位需求发生变化，需调整派遣人员数量。
1.1.2因乙方人员能力提升，甲方希望调整部分派遣人员的岗位工作内容。
1.2变更依据
1.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》的相关规定。
1.2.2依据双方签订的《2025劳务派遣合同》第X条约定。
2.变更内容
2.1派遣人员信息变更
2.1.1派遣人员姓名：
2.1.2派遣人员身份证号：05678
2.1.3原派遣岗位：财务助理
2.1.4现派遣岗位：行政助理
2.2派遣岗位及工作内容变更
2.2.1原岗位工作内容：负责公司财务报表的编制及审核。
2.2.2现岗位工作内容：负责公司行政事务的协调及管理。
2.3工作时间及工作地点变更
2.3.1原工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00。
2.3.2现工作时间：周一至周五，上午8:30至下午17:30。
2.3.3工作地点：北京市朝阳区大厦。
2.4工资待遇变更
2.4.1原工资待遇：人民币8000元/月。
2.4.2现工资待遇：人民币8500元/月。
2.5社会保险及公积金缴纳基数变更
2.5.1原缴纳基数：人民币8000元/月。
2.5.2现缴纳基数：人民币8500元/月。
2.6其他相关事项变更
2.6.1乙方需在变更后的岗位工作内容范围内，按照甲方要求完成工作任务。
2.6.2乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.变更后的合同期限
3.1合同期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止。
4.派遣人员的培训及考核
4.1培训内容
4.1.1新岗位工作技能培训。
4.1.2公司规章制度及企业文化培训。
4.2考核标准
4.2.1工作效率及质量。
4.2.2团队协作及沟通能力。
4.3培训及考核安排
4.3.1培训时间：2025年X月X日至X月X日。
4.3.2考核时间：2025年X月X日。
5.派遣人员的待遇及福利
5.1工资待遇
5.1.1按照变更后的工资待遇执行。
5.2社会保险及公积金缴纳
5.2.1按照变更后的缴纳基数执行。
5.3其他福利待遇
5.3.1享有国家法定节假日及年假。
5.3.2享有公司提供的各项福利待遇。
6.派遣人员的解约及违约责任
6.1解约条件
6.1.1甲方根据业务需要，可提前一个月通知乙方解除合同。
6.1.2乙方因个人原因需解除合同，需提前一个月通知甲方。
6.2违约责任
6.2.1甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。
6.2.2乙方违约，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
7.派遣单位的权利和义务
7.1派遣单位权利
7.1.1对派遣人员的工作进行监督和管理。
7.1.2对派遣人员的工作绩效进行考核。
7.2派遣单位义务
7.2.1为派遣人员提供必要的培训。
7.2.2保障派遣人员的合法权益。
8.派遣人员的权利和义务
8.1派遣人员权利
8.1.1拥有按照合同约定获得劳动报酬的权利。
8.1.
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