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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025委托招聘人才协议范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.招聘对象及要求

2.1招聘对象

2.2招聘要求

3.招聘流程

3.1招聘启动

3.2招聘报名

3.3资格审查

3.4面试

3.5体检

3.6录用

4.委托招聘费用

4.1委托招聘费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人才派遣

5.1派遣时间

5.2派遣地点

5.3派遣人员数量

5.4派遣人员职责

6.人才试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.人才正式录用

7.1正式录用条件

7.2正式录用时间

7.3正式录用待遇

8.人才离职

8.1离职条件

8.2离职流程

8.3离职待遇

9.违约责任

9.1委托方违约责任

9.2人才派遣方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1本合同中“委托方”指委托招聘人才的单位或个人。

1.1.2本合同中“人才派遣方”指负责招聘并派遣人才至委托方工作的第三方机构。

1.1.3本合同中“人才”指通过本合同被派遣至委托方工作的各类人员。

1.1.4本合同中“招聘对象”指符合委托方招聘条件的人才。

1.1.5本合同中“招聘要求”指委托方对招聘对象的基本条件、专业技能、工作经验等方面的要求。

2.招聘对象及要求

2.1招聘对象

2.1.1招聘对象应具备委托方所需岗位的相应资质和技能。

2.2招聘要求

2.2.1委托方将向人才派遣方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。

2.2.2人才派遣方将根据委托方提供的招聘要求进行人才筛选和推荐。

3.招聘流程

3.1招聘启动

3.1.1委托方应在本合同签订后30日内向人才派遣方提交完整的招聘需求。

3.2招聘报名

3.2.1人才派遣方将通过多种渠道发布招聘信息，接受应聘者报名。

3.3资格审查

3.3.1人才派遣方将对报名者进行资格审查，确保其符合委托方的招聘要求。

3.4面试

3.4.1人才派遣方将组织面试，委托方有权参与面试过程。

3.5体检

3.5.1面试合格者需接受委托方指定的体检。

3.6录用

3.6.1体检合格者将被正式录用。

4.委托招聘费用

4.1委托招聘费用总额

4.1.1委托招聘费用总额包括但不限于招聘广告费、面试场地费、体检费等。

4.2费用支付方式

4.2.1委托方应在合同签订后5个工作日内支付委托招聘费用总额的50%作为预付款。

4.2.2剩余费用在人才正式录用后10个工作日内支付。

4.3费用支付时间

4.3.1预付款应在合同签订后5个工作日内支付。

4.3.2剩余费用应在人才正式录用后10个工作日内支付。

5.人才派遣

5.1派遣时间

5.1.1人才派遣时间应在合同签订后30日内完成。

5.2派遣地点

5.2.1派遣地点为委托方指定的工作地点。

5.3派遣人员数量

5.3.1派遣人员数量应与委托方招聘需求相符。

5.4派遣人员职责

5.4.1派遣人员应按照委托方要求履行岗位职责。

6.人才试用期

6.1试用期期限

6.1.1人才试用期期限为6个月。

6.2试用期工资

6.2.1试用期工资为正式工资的80%。