2025年叉车操作培训学校与学员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年叉车操作培训学校与学员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训学校名称

1.2培训学校法定代表人

1.3学员姓名

1.4学员身份证号码

1.5合同签订日期

2.培训内容

2.1培训课程名称

2.2培训课时

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训费用

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3每期支付金额

3.4付款期限

4.合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

5.培训纪律与要求

5.1学员遵守培训纪律

5.2学员请假规定

5.3学员考勤规定

5.4学员违规处理

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核不合格处理

7.学员权益保障

7.1学员权益保护措施

7.2学员退学规定

7.3学员退费规定

8.培训学校责任

8.1培训学校教学质量保证

8.2培训学校设施设备提供

8.3培训学校师资力量保障

9.违约责任

9.1学员违约责任

9.2培训学校违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

14.1培训课程安排表

14.2培训费用支付明细

14.3培训考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训学校名称：叉车操作培训学校

1.2培训学校法定代表人：

1.3学员姓名：

1.4学员身份证号码：05678

1.5合同签订日期：2025年3月15日

2.培训内容

2.1培训课程名称：叉车操作技能培训

2.2培训课时：共计80课时

2.3培训时间安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00

2.4培训地点：叉车操作培训学校培训中心

3.培训费用

3.1培训费用总额：人民币8000元

3.2分期支付方式：分两期支付，第一期支付人民币4000元，第二期支付人民币4000元

3.3每期支付金额：第一期人民币4000元，第二期人民币4000元

3.4付款期限：第一期支付时间为合同签订后5个工作日内，第二期支付时间为培训结束前5个工作日内

4.合同期限

4.1合同开始日期：2025年3月16日

4.2合同结束日期：2025年6月15日

5.培训纪律与要求

5.1学员遵守培训纪律：学员应遵守培训学校的各项规章制度，服从培训教师的安排和管理

5.2学员请假规定：学员如有特殊情况需请假，应提前向培训学校提出书面申请，并经批准后方可请假

5.3学员考勤规定：学员应按时参加培训，如有迟到、早退或旷课现象，将按照培训学校的考勤规定进行处理

5.4学员违规处理：学员如有违规行为，培训学校将根据违规程度进行警告、停课或解除合同等处理

6.培训考核

6.1考核方式：培训结束后，学员需参加叉车操作技能考核，考核分为理论考核和实操考核两部分

6.3考核不合格处理：考核不合格的学员，培训学校将安排补考，补考仍不合格者，培训学校有权解除合同

7.学员权益保障

7.2学员退学规定：学员因故需退学，应在培训开始前向培训学校提出书面申请，并按照培训学校的退学规定办理退学手续

7.3学员退费规定：学员退学后，根据已参加培训的课时和剩余课时比例，按照培训费用的相应比例退还学费

8.培训学校责任

8.1培训学校教学质量保证：培训学校承诺提供符合国家相关标准的叉车操作技能培训，确保学员能够掌握叉车操作的基本技能和安全知识

8.3培训学校师资力量保障：培训学校将聘请具有丰富叉车操作经验和教学经验的教师进行授课，并定期对教师进行培训和考核

9.违约责任

9.1学员违约责任：学员未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向培训学校支付未付款项的1%作为违约金；学员未按时参加培训或违反培训纪律，培训学校有权解除合同，并保留追索违约金的权利

9.2培训学校违约责任：培训学校未按合同约定提供培训服务，每逾期一日，应向学员支付已收取培训费用的1%作为违约金；培训学校因自身原因导致学员无法继续学习，应退还学员已支付的培训费用

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

10.2