短期劳务派遣用工合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳务派遣用工合同范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与工种

人员1：姓名为______，工种为______（详细说明如技术工种、岗位等）。

人员2（如有）：姓名为______，工种为______。

派遣人员应符合国家相关法律法规及甲方特定用工要求。

2.人员资质要求

乙方应提供派遣人员的身份证明、职业技能证书等资质证明文件。

派遣人员应具备完成工作任务所需的技能和知识，并符合甲方的工作要求。

乙方保证所派遣人员在工作期间，能够胜任相关工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、派遣人员数量与工资

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.工资标准与总额

人员1的工资标准为______元/（单位），人员2（如有）的工资标准为______元/（单位）。

本合同派遣人员工资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应工资标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方用工需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的用工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、派遣管理与责任

1.派遣管理

甲方负责对派遣人员进行日常管理和监督，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应定期向甲方报告派遣人员的工作情况，并对派遣人员的工作表现进行评估。

2.责任划分

乙方对派遣人员的招聘、培训、考核等环节负责，并承担相应的责任。

甲方对派遣人员在工作期间的安全生产、劳动保护等责任负责。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和监督，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据用工实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付工资。

为乙方派遣人员提供必要的工作条件，如工作场所、工作设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和资质派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的用工信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与监督

1.考核方式

乙方应在派遣人员入职前对其进行考核，确保其符合岗位要求。

甲方应定期对派遣人员进行工作考核，考核结果作为工资调整和续签合同的依据。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的岗位要求、工作质量以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、工资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.月工资（如有）

派遣人员的月工资应在每月______日前支付，具体支付方式由双方另行书面约定。

3.尾款

在派遣人员完成工作任务且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝派遣人员上岗，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、人员闲置费用等。

2.乙方违