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劳动合同书范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：________________出生日期：___________年_______月______日

户籍地址：____________________________________________

现居住地：____________________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就劳动关系的建立以及与之相关的内容，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。甲方有权在合法合理的前提下调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方在法定工作时间提供正常劳动的，甲方应按照劳动合同的约定和国家规定，向乙方足额支付劳动报酬。双方约定月工资为______元。

第七条：甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素合理调整乙方的工资水平。乙方年度薪酬方案及调整机制按照甲方相关薪酬制度执行。

五、社会保险及其他福利待遇

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方办理住房公积金相关手续。

第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________科技有限公司

公司地址：_________市_________区_________街道_________号

法定代表人：_________，职务：_________

乙方（劳动者）信息

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，户籍地址：_________省_________市_________县（区）_________街道（镇）_________号，邮政编码：_________，联系电话：_________，电子邮箱：_________。

一、合同期限

1.合同生效日期：自_________年_________月_________日起。

2.合同结束日期：至_________年_________月_________日止。

3.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作