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退休返聘合同

甲方（单位）：____________________

乙方（退休人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后返聘事项达成以下合同：

一、合同主体

1.1甲方为具有独立法人资格的单位，注册地为__________________，联系方式为__________________。

1.2乙方为退休人员，身份证号为__________________，联系方式为__________________。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的返聘合同。

三、工作内容

3.1乙方在返聘期间，同意按照甲方安排的工作岗位及职责进行工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

3.3乙方在返聘期间，有权对甲方的工作提出合理化建议，甲方应予以充分考虑。

四、工作时间

4.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方协商。

五、劳动报酬

5.1甲方按照乙方的实际工作情况，参照同类岗位在职人员的工资水平，支付乙方劳动报酬。

5.2乙方劳动报酬支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。

5.3乙方在返聘期间，享有甲方规定的各项福利待遇。

六、社会保险与福利

6.1乙方在返聘期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方在返聘期间，享有甲方规定的各项福利待遇，如：节日礼品、健康体检等。

6.3乙方在返聘期间，如遇特殊情况，甲方应协助解决。

七、劳动保护与安全

7.1甲方应为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作条件。

7.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身安全。

7.3乙方在返聘期间，如发生意外伤害，甲方应协助处理，并根据实际情况承担相应责任。

八、合同的解除与终止

8.1在合同期限内，甲乙双方应严格遵守合同约定，未经双方协商一致，不得擅自解除或终止合同。

8.2如乙方因身体原因不能继续工作，乙方有权提出解除合同。

8.3如甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同。

8.4合同期满后，甲方不再返聘乙方，合同自然终止。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：____________________

乙方（退休人员）：__________________

签订日期：__________________

以下为合同内容丰富部分：

一、合同主体

1.1甲方为一家成立于____年的____行业企业，具有丰富的行业经验和良好的市场口碑。甲方致力于为客户提供高质量的产品和服务，为员工创造良好的工作环境。

1.2乙方为退休人员，具备丰富的____行业工作经验，擅长____、____等方面的工作。乙方在退休前曾担任____职位，对甲方业务有深入了解。

二、合同期限

2.1本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。在合同期限内，乙方应按照甲方的安排进行工作，完成工作任务。

2.2合同期满后，如甲方认为乙方工作表现优秀，愿意继续返聘，双方可在合同到期前一个月协商签订新的返聘合同。

三、工作内容

3.1乙方在返聘期间，主要负责____方面的工作，包括____、____、____等。

3.2乙方应充分发挥自身专业优势，为甲方提供____、____、____等方面的指导和建议。

3.3乙方在返聘期间，应积极参与甲方组织的各类培训和活动，不断提升自身业务水平。

四、工作时间

4.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。如乙方因特殊原因不能按时到岗，应提前与甲方沟通，协商调整工作时间。

4.2乙方应遵守甲方的作息时间，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方协商。

五、劳动报酬

5.1甲方参照同类岗位在职人员的工资水平，支付乙方劳动报酬。乙方劳动报酬为每月____元，以银行转账方式支付。

5.2乙方在返聘期间，享有甲方规定的各项福利待遇，如：节日礼品、健康体检等。

5.3乙方在返聘期间，如获得甲方认可，甲方可视情况给予乙方一定的奖金或提成。

六、社会保险与福利

6.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险