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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源业务外包协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1服务方

2.2客户方

3.服务内容

3.1服务概述

3.2具体服务项目

3.3服务期限

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务交付

5.1服务交付时间

5.2服务交付方式

5.3服务交付地点

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

6.3质量监控与评估

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.其他条款

12.1法律适用

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：服务内容明细

14.2附件二：费用明细表

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：知识产权协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源业务外包”是指服务方根据客户方的需求，为其提供人力资源招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务，客户方支付相应费用的合同关系。

1.1.2“服务方”是指提供人力资源业务外包服务的乙方。

1.1.3“客户方”是指接受人力资源业务外包服务的甲方。

1.1.4“服务期限”是指本合同约定的服务开始至服务结束的时间段。

1.1.5“服务费用”是指客户方按照本合同约定支付给服务方的费用。

1.1.6“服务交付”是指服务方按照本合同约定向客户方提供人力资源业务外包服务的行为。

1.1.7“服务质量”是指服务方提供的人力资源业务外包服务的质量标准。

2.双方基本信息

2.1服务方

2.1.1名称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3联系人：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.1.5电子邮箱：____________________

2.2客户方

2.2.1名称：____________________

2.2.2地址：____________________

2.2.3联系人：____________________

2.2.4联系电话：____________________

2.2.5电子邮箱：____________________

3.服务内容

3.1服务概述

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

（2）培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、职业技能培训等。

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、薪酬调整、福利计划管理等。

（4）员工关系管理：包括但不限于员工关系协调、员工沟通、员工投诉处理等。

3.2具体服务项目

具体服务项目详见附件一：服务内容明细。

3.3服务期限

服务期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。

4.服务费用

4.1费用总额

本合同约定的服务费用总额为人民币______元整。

4.2费用支付方式

（1）客户方应按照本合同约定的时间向服务方支付服务费用。

（2）服务费用支付方式为：______（如银行转账、现金支付等）。

4.3费用支付时间

（1）首次支付：本合同生效之日起______个工作日内。

（2）后续支付：每______个月支付一次。

5.服务交付

5.1服务交付时间

服务方应在合同约定的服务期限内，按照客户方的要求完成服务交付。

5.2服务交付方式

（1）现场服务：服务方指派专业人员进行现场服务。

（2）远程服务：服务方通过电话、网络等方式进行远程服务。

5.3服务交付地点

服务交付地点为：____________________

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

（1）符合国家相关法律法规和行业标准。

（2）满足客户方提出的合理要求。

（3）保证服务效果和服