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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025工人劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地或联系地址

1.4联系电话

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3企业规章制度

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3岗位津贴

5.4加班工资

5.5最低工资标准

6.工作条件

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3劳动保护

6.4健康检查

7.社会保险和福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3节假日安排

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：本人

1.3住所地或联系地址

甲方住所地：市区路号

乙方联系地址：市区路号

1.4联系电话

甲方联系电话：138

乙方联系电话：1395678

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》

2.2政策文件

《省关于进一步加强企业劳动用工管理的通知》

2.3企业规章制度

《公司员工手册》

3.合同期限

3.1合同起始日期

2025年1月1日

3.2合同终止日期

2025年12月31日

3.3合同续签条件

根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同。

4.工作内容

4.1工作岗位

乙方担任甲方公司市场部经理岗位。

4.2工作地点

市区路号甲方公司总部。

4.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天。

4.4工作职责

（1）负责市场部日常管理工作；

（2）制定市场推广计划并执行；

（3）协调各部门工作，确保市场部工作顺利进行；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

5.2业绩奖金

根据乙方工作业绩，按年度给予一定比例的业绩奖金。

5.3岗位津贴

乙方享有岗位津贴，具体金额为人民币500元/月。

5.4加班工资

乙方加班工资按照国家相关规定执行。

5.5最低工资标准

乙方工资不低于当地最低工资标准。

6.工作条件

6.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家相关规定，确保乙方身体健康。

6.2安全生产

甲方负责乙方工作过程中的安全生产，确保乙方生命财产安全。

6.3劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方安全。

6.4健康检查

甲方每年为乙方安排一次健康检查。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效；

（4）乙方因个人原因导致合同无法履行。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因违约所造成的损失；

（2）乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因违约所造成的损失。

8.3违约金计算

（1）甲方违约，应按每日应支付工资的50%向乙方支付违约金；

（2）乙方违约，应按乙方月工资的10%向甲方支付违约金。

9.劳动合同解除

9.1解除条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方依法解除劳动合同。

9.2解除程序

（1）合同解除前，双方应进行协商；

（2）协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3解除通知

（1）合同解除后，甲方应向乙方发出解除劳动合同通知书；

（2）乙方应向甲方提交解除劳动合同书面确认。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等。

10.2保密期限

自合同解除或终止之