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卫健委聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX卫健委

乙方（受聘人）：XXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、聘用岗位与职务

乙方应聘的岗位是XXXXXX职位，职务为XXXX。工作地点在甲方指定的医疗机构。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

三、岗位职责与要求

乙方在聘用期间应履行以下职责与要求：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.热爱本职工作，服从甲方安排，认真履行岗位职责；

3.完成甲方规定的各项工作任务和要求；

4.参加甲方组织的各类培训和学习活动；

5.遵守职业道德，保守甲方机密；

6.其他与岗位相关的职责和要求。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效薪酬+补贴；

2.福利：按照甲方规定享受相关福利待遇；

3.其他：具体薪酬待遇和福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德；

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作绩效、职业操守等；

3.根据考核情况，甲方可对乙方进行奖惩。

六、保险与福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方如有严重违反劳动纪律或聘用要求的，甲方有权单方解除合同；

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担违约责任；

2.乙方违反约定解除劳动合同或者违反保守商业秘密等约定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.双方可就本合同未尽事宜进行协商补充，经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXXXX卫健委

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXX卫生健康委员会

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：XXXX。具体岗位职责详见附件。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成规定的工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方根据实际情况可再行续签。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

五、培训与提高

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。甲方还应为乙方提供发展的机会和条件，鼓励乙方在工作中创新和学习。

六、保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。离职后，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如因乙方泄露商业秘密或从事竞争业务给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方任何一方违反法律规定或本