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（2025）涉密人员考试试题库精编答案

第一部分单选题(30题)

1、下列关于密码持有人保证密码安全性的正确做法是

A.将密码记录在笔记本中

B.将密码记录在便签纸上,张贴在计算机周围

C.将计算机系统用户密码借给他人使用

D.一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露，应立即更换

【答案】：D

【解析】本题是关于密码持有人保证密码安全性正确做法的选择题。-**选项A**：将密码记录在笔记本中存在很大风险。如果笔记本丢失或被他人获取，密码就会泄露，从而导致账户的安全无法得到保障，所以该做法不正确。-**选项B**：把密码记录在便签纸上并张贴在计算机周围，这使得密码很容易被他人看到，无论是同事、访客还是其他可能接触到该区域的人，都可能获取到密码，进而危及账户安全，此做法不可取。-**选项C**：将计算机系统用户密码借给他人使用是非常危险的行为。他人使用密码登录账户后，可能会进行一些未经授权的操作，比如修改账户信息、转移资金等，会给密码持有人带来极大的损失，所以这种做法错误。-**选项D**：一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露，立即更换密码是非常正确且必要的。及时更换密码可以防止他人继续利用已泄露的密码进行非法操作，最大程度地保障账户的安全。综上，正确答案是D。

2、以下哪个做法是不对的？

A.“自己的同事进入机房也要进行登记”

B.“客户的项目完成了，应该把给客户开通的临时账号注销了”

C.“小王是老朋友了，WIFI密码告诉他好了，就不用申请了”

D.“无论什么岗位，入职的安全意识培训都是要做的”

【答案】：C

【解析】选项A中，同事进入机房进行登记是一种规范的管理措施，有助于保障机房的安全和管理秩序，此做法正确；选项B，客户项目完成后注销临时账号，能避免账号信息泄露带来的安全风险，保障系统和数据的安全性，该做法正确；选项C，WIFI密码属于单位的安全保密信息，随意告知他人而不经过申请流程，会使单位网络面临安全隐患，可能导致网络信息泄露等问题，此做法不对；选项D，无论什么岗位，入职时进行安全意识培训能提高员工的安全意识和防范能力，保障单位的信息安全和正常运营，该做法正确。所以答案选C。

3、下列做法符合规定的是()。

A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享

B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位

C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门

D. 某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传

【答案】：C

【解析】逐一分析各选项：-A选项：军事机场属于军事管理区域，使用无人机对其进行拍摄并在互联网分享，会泄露军事机密，危害国家安全，这种做法不符合规定。-B选项：秘密级文件属于国家秘密，需要通过符合保密要求的渠道传递，普通快递不具备保密条件，不能用普通快递邮寄秘密级文件，该做法违反规定。-C选项：废品收购站工作人员宋某发现机密级文件后立刻采取保护措施并及时报告保密行政主管部门，这是正确且符合规定的做法，能防止国家机密进一步泄露。-D选项：国家秘密文件有严格的管理和使用规定，不能用手机拍摄保存秘密级文件，即使没有外传也是不符合规定的。综上所述，符合规定的是C选项。

4、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

D. 企业人员

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。选项A国家公务员范围较窄，不能涵盖所有有保密义务的主体；选项B共产党员也只是其中一部分特定群体；选项D企业人员同样范围局限。而选项C全面包含了企业事业单位以及公民，符合法律规定的义务主体范围，所以答案选C。

5、技术文件在发放过程中发错了对象，这破坏了信息安全的______属性。

A.机密性

B.完整性

C.不可否认性

D.可用性

【答案】：A

【解析】信息安全的机密性是指信息不被未授权的个人、实体或过程获取或泄露。技术文件在发放过程中发错对象，意味着该文件被未授权接收的对象获取了，这显然破坏了信息安全的机密性属性。信息的完整性强调的是信息未经授权不能进行更改的特性，本题中并不涉及文件内容被更改的情况。不可否认性是指信息的发送者不能否认已发送的信息，和文件发错对象这一事件并无直接关联。可用性是指信息可被授权实体访问并按需求使用的特性，这里没有体现出信息无法被授权方正常使用的情况。所以答案选A。

6、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合