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(2025)涉密人员考试试题库含答案(精练)
第一部分单选题(30题)
1、公司员工在入职时有哪些信息安全要求
A.拨除电领用办公电脑源
B.领用办公用品
C.填写相关个人信息
D.签订劳动合同与保密协议
【答案】:D
【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源,这与信息安全并无直接关联;选项B领用办公用品,这主要是关于办公物资的领取,和信息安全要求不相关;选项C填写相关个人信息,只是入职流程中的一般操作,并非专门针对信息安全的要求;而选项D签订劳动合同与保密协议,保密协议是专门用于保障公司信息安全,防止员工泄露公司机密信息的,所以在入职时签订劳动合同与保密协议属于信息安全要求,答案选D。
2、发送邮件时,为了避免因邮件发送错对象而造成安全隐患,我们应该
A.仔细检查发送的邮件内容
B.仔细检直发送的邮件附件
C.是否选择定时发送
D.仔细核对收件人邮件地址
【答案】:D
【解析】在发送邮件时,邮件发送错对象主要是收件人方面出现问题。选项A仔细检查发送的邮件内容,这主要是为了保证邮件内容的准确性和完整性,与避免发错对象并无直接关联;选项B仔细检查发送的邮件附件,是为了确保附件内容无误、格式正确等,和发送对象是否错误没有关系;选项C是否选择定时发送,这只是邮件发送时间的设置方式,与能否避免发错收件人无关。而选项D仔细核对收件人邮件地址,能够直接确认收件人是否正确,从而避免因邮件发送错对象而造成安全隐患,所以应该选择D。
3、关于公司纸质文件,下列说法错误的是
A.办公桌上不要摆放敏感文件
B.敏感文件应存放在抽屉或专门的文件柜里,并加锁保护
C.敏感文件应存放在抽屉或专门的文件柜里,并加锁保护
D.公司作废的机密文件直接扔到垃圾桶废弃
【答案】:D
【解析】选项A,办公桌上摆放敏感文件易被他人随意查看,存在信息泄露风险,所以办公桌上不摆放敏感文件的说法是正确的;选项B和C,敏感文件存放在抽屉或专门文件柜并加锁保护,可有效防止他人未经授权获取文件内容,保障文件安全,该说法正确;选项D,公司作废的机密文件包含重要敏感信息,直接扔到垃圾桶废弃,可能会被他人获取其中机密内容,导致信息泄露,应采用粉碎等专门的销毁方式处理,所以该说法错误。因此答案选D。
4、请问以下哪个不是弱口令
A.123456B
B.2wsx1qazC
C.root@123
D.Glac@com.9981
【答案】:D
【解析】弱口令是指那些容易被他人猜到或破解的简单密码。选项A“123456B”,其中“123456”是非常常见的简单连续数字组合,属于典型的弱口令特征;选项B“2wsx1qaz”,键盘上“2wsx”和“1qaz”是相邻的按键排列,按此规律设置的密码很容易被推测出来,也是弱口令;选项C“root@123”,“root”常作为系统默认用户,“123”是简单数字,这样的组合也容易被破解,属于弱口令。而选项D“Glac@com.9981”,它包含了字母、特殊字符和数字,且组成没有明显规律,相对来说更难被猜测,所以不是弱口令。故答案选D。
5、防止计算机中信息被窃取的手段不包括
A.用户识别
B.权限控制
C.数据加密
D.数据备份
【答案】:D
【解析】本题主要考查防止计算机中信息被窃取的手段。下面对每个选项进行分析:-**选项A:用户识别**:用户识别是一种常见的安全措施,通过验证用户的身份,如使用用户名和密码、指纹识别、面部识别等方式,确保只有授权的用户能够访问计算机系统和其中的信息。这样可以有效防止未经授权的人员窃取信息,所以该项属于防止计算机中信息被窃取的手段。-**选项B:权限控制**:权限控制是指根据用户的角色和职责,为其分配不同的访问权限。例如,某些用户只能查看特定的文件,而不能进行修改或删除操作。通过合理的权限分配,可以限制用户对敏感信息的访问,降低信息被窃取的风险,因此该项也属于防止计算机中信息被窃取的手段。-**选项C:数据加密**:数据加密是将数据转换为密文的过程,只有拥有正确密钥的人才能将其解密还原为明文。即使数据在传输或存储过程中被拦截,攻击者也无法直接获取其中的敏感信息,从而保障了数据的安全性,所以该项同样属于防止计算机中信息被窃取的手段。-**选项D:数据备份**:数据备份是为了防止数据丢失而采取的措施,它主要是将数据复制到另一个存储介质上,以便在原始数据损坏、丢失或被误删除时能够进行恢复。数据备份本身并不能防止信息被窃取,它只是在数据出现问题时提供一种恢复的途径,因此该项不属于防止计算机中信息被窃取的手段。综上,答案选D。
6、手机突然收到银行升级通知修改密码并给有相关链接地址的短信,您会怎么做
A.反正也没什么营销,点开链接看看怎么回事
B.核对电话号码后无误便可以点开链
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