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企业临时工劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：_________。乙方的工作地点为：________。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方交付的工作职责。

3.甲方可以根据经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方在试用期内的工作时间根据甲方的具体安排而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方享有法定假期。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。但甲方应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：________元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，并办理工资发放手续。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.甲方可以根据乙方的表现和贡献，调整乙方的工资和福利待遇。但甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规和强制性标准规定的工作。

3.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品和劳动安全卫生用品，并监督乙方正确使用。甲方应对乙方的劳动安全卫生情况进行监督，发现问题及时整改。

4.甲方应根据乙方的工种和工作环境，给予相应的福利待遇。例如：提供食堂、宿舍、交通补贴等。甲方应确保乙方的福利待遇符合国家和地方的规定。

5.甲方应为乙方提供平等的竞争机会和发展空间，鼓励乙方通过努力工作提升自己的能力和素质。甲方应根据乙方的表现和能力，给予相应的晋升机会和薪酬待遇。但甲方应确保这些晋升机会和薪酬待遇符合法律法规和公司内部规定。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或存在其他不符合晋升条件的情况，甲方有权拒绝乙方的晋升请求。但甲方应明确告知乙方不符合晋升条件的具体原因，并给予乙方合理的解释和申诉机会。在双方协商一致的条件下，可以重新安排乙方的工作岗位和工作地点。若协商不成，双方可以解除劳动合同。但甲方应确保在解除劳动合同前已经完成了必要的沟通和协商程序，并已经为乙方提供了必要的支持和帮助。若甲方违反了相关法律法规或公司内部规定，导致乙方无法享受应有的福利待遇或晋升机会，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和经济补偿。但乙方应确保自己的权益得到充分保障后，再与甲方进行协商和解或寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。总之，在签订劳动合同时，甲乙双方应该明确各自的权益和义务，确保合同的合法性和有效性。同时，双方也应该积极沟通、协商解决问题，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守甲方的