原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度城市巴士车辆收费员劳动合同规范
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同期限
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同终止条件
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作时间
2.4工作地点
2.5工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2岗位工资
3.3绩效奖金
3.4节假日加班工资
3.5其他补贴
4.社会保险与福利
4.1社会保险
4.2福利待遇
4.3假期制度
4.4婚假、产假、丧假等
5.工作条件与安全
5.1工作环境
5.2安全保障
5.3健康检查
5.4培训与教育
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任
6.3违约赔偿
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决期限
9.其他约定
9.1保密条款
9.2知识产权
9.3合同变更与补充
9.4合同附件
10.合同签署
10.1签署主体
10.2签署日期
10.3签署地点
11.合同附件
11.1职位说明书
11.2岗位职责说明书
11.3工资待遇明细表
11.4社会保险与福利明细表
11.5假期制度明细表
12.合同备案
12.1备案机构
12.2备案日期
12.3备案要求
13.合同附件
13.1合同变更协议
13.2合同补充协议
13.3其他相关文件
14.合同附件
14.1合同履行情况记录
14.2合同变更记录
14.3合同解除与终止记录
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方（用人单位）：[用人单位名称]
住所地：[用人单位住所地]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
身份证号码：[劳动者身份证号码]
1.2合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
1.3合同签订日期
本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。
1.4合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.5合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方因故提出辞职并经甲方同意；
（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方辞退；
（4）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认；
（5）法律法规规定的其他合同终止情形。
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
乙方担任甲方城市巴士车辆收费员岗位。
2.2工作内容
乙方负责城市巴士车辆的收费工作，包括但不限于：
（1）按照规定的票价收取乘客费用；
（2）核对乘客支付的费用；
（3）维护车辆内部秩序；
（4）协助驾驶员处理突发情况；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作[工作周数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2.4工作地点
乙方工作地点为甲方城市巴士线路运营范围内。
2.5工作职责
（1）严格按照收费标准收费，不得擅自提高或降低票价；
（3）确保车辆内部秩序，维护乘客安全；
（4）配合驾驶员做好车辆安全检查工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
3.2岗位工资
乙方岗位工资为人民币[岗位工资数额]元/月。
3.3绩效奖金
乙方每月根据工作绩效获得绩效奖金，具体数额由甲方根据绩效考核结果确定。
3.4节假日加班工资
乙方在法定节假日加班，按照不低于工资的300%支付加班工资。
3.5其他补贴
乙方享受国家规定的其他补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
4.社会保险与福利
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。
4.3假期制度
乙方按照国家规定享受年休假、病假、产假、婚假等假期，具体假期天数和休假方式由甲方规定。
4.4婚假、产假、丧假等
乙方符合国家规定条件的，可享受婚假、产假、丧假等，具体天数和休假方式由甲方规定。
5.工作条件与安全
5.1工作环境
甲方保证乙方工作环境符合国家有关劳动安全卫生标准。
5.2安全保障
甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育培训。
5.3健康检查
甲方
文档评论（0）