2025年度[员工待岗期间权益保护协议].docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度[员工待岗期间权益保护协议]

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同有效期

2.待岗期间定义

2.1待岗期间定义

2.2待岗期间情形

2.3待岗期间起始和结束时间

3.待岗期间权益保护

3.1工资待遇

3.1.1工资支付标准

3.1.2工资支付方式

3.1.3工资支付周期

3.2社会保险和公积金

3.2.1社会保险缴纳

3.2.2公积金缴纳

3.3假期权益

3.3.1法定节假日

3.3.2休息日

3.3.3年假

3.4保密义务

4.待岗期间工作安排

4.1工作内容

4.2工作时间

4.3工作地点

4.4工作绩效

5.待岗期间培训与发展

5.1培训机会

5.2发展计划

5.3培训费用

6.待岗期间考核与评估

6.1考核标准

6.2评估周期

6.3考核结果运用

7.待岗期间合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.通知与送达

10.1通知形式

10.2通知送达地址

10.3送达方式

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3解除条件

11.4解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：待岗期间工作安排表

13.2附件二：待岗期间考核评估表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本协议旨在明确甲方在乙方待岗期间应承担的义务，保障乙方在待岗期间的合法权益，维护双方的合法权益，促进和谐劳动关系。

1.3合同适用范围

（1）甲方根据生产经营需要，对乙方进行合理调整；

（2）乙方因个人原因，经甲方同意暂时停止工作；

（3）乙方因伤病等原因，暂时无法正常履行工作职责。

1.4合同有效期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方待岗期间结束或合同解除之日止。

2.待岗期间定义

2.1待岗期间定义

待岗期间是指乙方因本协议第1.3条所述原因，暂时停止工作，不承担工作任务，不享受正常工作待遇的期间。

2.2待岗期间情形

（1）甲方因生产经营需要，对乙方进行合理调整，导致乙方暂时无法正常工作的；

（2）乙方因个人原因，经甲方同意暂时停止工作的；

（3）乙方因伤病等原因，暂时无法正常履行工作职责的。

2.3待岗期间起始和结束时间

待岗期间的起始时间以甲方通知乙方停止工作的时间为准，待岗期间的结束时间以乙方恢复正常工作或合同解除之日为准。

3.待岗期间权益保护

3.1工资待遇

3.1.1工资支付标准

乙方在待岗期间，甲方应按照乙方实际工资的80%支付工资。

3.1.2工资支付方式

甲方应按月支付乙方待岗期间的工资。

3.1.3工资支付周期

甲方应在每月的固定支付工资日支付乙方待岗期间的工资。

3.2社会保险和公积金

3.2.1社会保险缴纳

甲方在乙方待岗期间，应继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险待遇不受影响。

3.2.2公积金缴纳

甲方在乙方待岗期间，应继续为乙方缴纳住房公积金，确保乙方住房公积金待遇不受影响。

3.3假期权益

3.3.1法定节假日

乙方在待岗期间，享有法定节假日的休息权利。

3.3.2休息日

乙方在待岗期间，享有每周至少一天的休息日。

3.3.3年假

乙方在待岗期间，享有年假权利，具体年假天数按照国家相关规定执行。

4.待岗期间工作安排

4.1工作内容

乙方在待岗期间，应根据甲方要求，完成甲方安排的临时性工作任务。

4.2工作时间

乙方在待岗期间的工作时间，由甲方根据实际情况合理安排。

4.3工作地点

乙方在待岗期间的工作地点，由甲方根据实际情况安排。

4.4工作绩效

乙方在待岗期间的工作绩效，由甲方根据实际情况进行评估。

5.待岗期间培训与发展

5.1培训机会

甲方应为乙方提供待岗期间的培训机会，提升乙方的工作能力。

5.2发展计划

甲方应制定待岗期间的发展计划，帮助乙方尽快恢复正常工作。

5.3培训费用

待岗期间的培训费用由甲方承担。