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2025年德阳城市轨道交通职业学院单招职业技能测试题库
第一部分单选题(20题)
1、刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司决策和执行过程的影响,那么,利益相关者指的是()
A、使企业利益减少的人和团队
B、能够使企业增加利益的人和团队
C、影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队
D、来自外部的、与企业有利益关系的人和团队
【答案】:C
解析:项目团队利益相关者指的是与组织有一定利益关系的个人或群体,他们受组织的影响或能够影响组织,因此其意见一定要作为组织领导者决策时考虑的因素。知识点:团队合作
2、劳动生产率和单位商品价值量的关系是()
A.劳动生产率提高时单位商品价值量提高
B.劳动生产率提高时单位商品价值量下降
C.劳动生产率下降时单位商品价值量下降
D.劳动生产率下降时单位商品价值量不变
【答案】:B【解析】劳动生产率与单位商品价值量成反比,当劳动生产率提高,生产单位商品耗费的社会必要劳动时间减少,单位商品价值量下降,所以劳动生产率提高时单位商品价值量下降。
3、下列选项中,与“君子坦荡荡,小人长戚戚”同属一个思想体系的是()。
A.缘起性空
B.吾善养吾浩然之气
C.大音希声
D.功虽疏必赏,过虽近必诛
【答案】:B【解析】“君子坦荡荡,小人长戚戚”出自《论语·述而》,意思是君子心胸开阔,神定气安,小人则是斤斤计较,患得患失。这句话属于儒家思想。“缘起性空”是佛教用语。所谓“缘起”,就是说世间的一切都是因缘和合的产物,都是因果循环所致,世上没有常住不变的事物,没有永久独立存在的东西;所谓“性空”,就是说,世上所有因缘和合而产生的事物,其本性都是虚无,是空。“吾善养吾浩然之气”,属于儒家思想,指的是我善于培养我拥有的浩然之气,出自《孟子》,孟子认为这种气,极端浩大有力量,应该用坦荡的胸怀去培养它、滋养它,而不加以伤害。“大音希声”出自《道德经》,属于道家思想。“大方无隅,大器晚成。大音希声,大象无形。”这是由老子提出的中国古代文学理论中的一种美学观念,意在推崇自然的而非人为的美。“功虽疏必赏,过虽近必诛”出自《韩非子·主道》,属于法家思想,意思是确实有功劳的话,即使是和自己关系疏远、身份低贱的人也一定要奖励;确实有过错,即使是自己亲近、宠爱的人也一定要惩罚。因此答案选“吾善养吾浩然之气”相关选项。
4、某新闻报道,一位初中生在家发现灯泡不亮,于是对线路进行检修,由于事先没有关掉开关,导致触电身亡。根据这则新闻,从流程的角度来看,下列说法错误的是()
A、做任何事情一定要选择合理正确的流程
B、不可颠倒的时序往往反映了事物的内在规律
C、生活中处处有流程
D、任何流程的时序都是可以更改的
【答案】:D
解析:由分析知,有的流程时序可调整,有的不可以调整。知识点:通用技术
5、自然失业率()。
A.恒为零
B.是历史上最低限度水平的失业率
C.恒定不变
D.是经济处于潜在产出水平时的失业率
【答案】:D【解析】自然失业率不是恒为零或恒定不变的,也并非历史最低限度水平的失业率。它是经济处于潜在产出水平时的失业率,此时经济达到稳定状态,存在的失业为不可避免的正常失业。
6、[单选题]某校按字母A到Z的顺序给班级编号,按班级编号加01,02,03,…给每位学生按顺序定学号,若A~K班级人数从15人起每班递增1名,之后每班按编号顺序递减2名,则第256名学生的学号是多少?()
A.M12
B.N11
C.N10
D.M13
【答案】:D
【解析】A班有15人,B班16人…,递增到K班25人,然后L班23人,逐班减少2人。从A班到L班的学生总数为15+16+…+25+23=(15+25)÷2×11+23=243人,256-243=13,即第256名学生的学号为M13。
7、[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件:违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。A项正确,“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。BC两项错误,招聘空乘人员对身高的要求,由于
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