幼儿园教师劳动合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教师劳动合同范例二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.职位名称与职责

乙方在甲方处担任幼儿园教师职位，具体职责包括但不限于教育教学、班级管理、幼儿保育等。

乙方应遵守国家教育法规、幼儿园规章制度及甲方相关规定，履行教育教学职责，保证教学质量。

2.工作时间与地点

乙方工作时间为每周一至周五，每天工作时间8小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

乙方工作地点为甲方所属幼儿园，具体地点为______（详细地址）。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方工资标准为______元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将按时足额支付乙方工资，每月工资支付日为______日。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按规定参加并缴纳个人应缴部分。

甲方将为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均有权续签合同，续签时需重新签订书面劳动合同。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付乙方工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的教育教学职责。

有权根据幼儿园的发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

保障乙方的合法权益，按照国家相关规定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。

有权对幼儿园的工作提出合理化建议，并享有相应的参与决策权。

义务：

严格遵守国家教育法规和幼儿园规章制度，认真履行教育教学职责。

维护幼儿园的荣誉和利益，不得擅自离职或兼职。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、班级管理、幼儿发展等方面。

乙方应积极配合甲方的工作考核，并提供相关证明材料。

2.奖惩措施

乙方表现优异，符合奖励条件的，甲方将给予相应的物质奖励或精神鼓励。

乙方如有违反工作纪律或造成不良后果的行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、劳动合同解除与终止

1.合同解除

合同期满，双方均可选择不续签合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，情节严重；

b.乙方因个人原因无法继续履行合同；

c.乙方出现重大教学事故，造成严重后果。

2.合同终止

乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同的，合同自然终止。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除