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演讲人：;目录;01;技术和知识的快速更新;通过培训教育，使职工掌握最新的技术和知识，提高工作效率和工作质量。;培训教育可以提高职工素质和能力，进而提高企业的整体竞争力。;02;;针对员工的专业技能进行测评，了解员工在各项技能上的水平。;通过问卷调查、面谈等方式
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