教师岗位聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师岗位聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如教学任务、班级管理、学生辅导等）。

乙方应聘的岗位应符合甲方学校的师资需求和相关教育法规要求。

2.岗位要求

乙方保证在聘用期间，能够全身心投入教育教学工作，提高教育教学质量。

乙方保证在正常教学条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的岗位责任事故。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方被聘用的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方根据工作需要和乙方表现，可对聘用期限进行适当调整。

2.治疗待遇

乙方在聘用期间享受国家规定的工资、津贴、补贴等福利待遇。

甲方将按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

三、工作要求与考核

1.工作要求

乙方应按时完成教育教学任务，积极参加学校组织的各项活动，提高教育教学质量。

乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

乙方应与学生、家长、同事保持良好关系，维护学校的形象和声誉。

2.考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、师德师风、工作态度等方面。

考核结果作为乙方续聘、晋升、解聘的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

乙方因个人原因提前解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请，并按照约定支付违约金。

2.合同终止

合同期满或因其他原因终止时，甲方应向乙方支付相当于______个月工资的经济补偿。

乙方应妥善处理工作交接事宜，确保教学工作的连续性。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作表现评估，根据评估结果决定是否续聘乙方。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升教育教学能力。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的岗位职责和工作标准。

有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

义务：

严格遵守学校的规章制度，履行岗位职责。

不断提高教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以乙方的工作职责、教学质量、学生满意度、师德师风等方面为准。

评价结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方将按照合同约定的工资标准和支付方式进行工资支付。

甲方将按时足额支付乙方工资。

2.福利

乙方将享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

甲方将根据学校实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

乙方因个人原因提前解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请，并按照约定支付违约金。

2.合同终止

合同期满或因其他原因终止时，甲方应向乙方支付相当于______个月工资的经济补偿。

乙方应妥善处理工作交接事宜，确保教学工作的连续性。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______