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育婴师工作合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（育婴师）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就乙方为甲方提供育婴服务达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供育婴服务，包括但不限于照料婴儿饮食、起居、卫生等。

2.乙方需与婴儿建立积极健康的亲子关系，保护婴儿安全与健康。对于可能发生的危险情况，乙方应及时采取措施并通知甲方。

3.乙方应尊重婴儿的个性发展，协助其养成良好的行为习惯和生活习惯。

4.乙方应按照甲方要求，关注婴儿心理发展，适时给予关爱和引导。如发现婴儿存在心理问题，应及时向甲方反馈并建议相应措施。

二、工作时间与地点

1.工作时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。具体工作时间根据甲方需求安排。

2.工作地点：____________________。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方基本薪资为人民币______元/月，根据实际工作表现，甲方将给予相应的奖金和补贴。

2.福利：乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、服务要求与标准

1.乙方应具备专业的育婴知识和技能，确保服务质量。如因乙方原因导致婴儿受到伤害或损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方应遵守职业道德，不得擅自泄露甲方及婴儿的个人信息。如发现乙方泄露信息，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

3.乙方应保持良好的个人卫生和健康状况，避免传染疾病。如因乙方原因导致的传染病传播，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方应尊重甲方的家庭生活习惯和规定，遵守职业道德和行业规范，为甲方提供优质的育婴服务。

五、合同期限与续签

1.本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

2.合同期间，任何一方不得无故解除合同。如因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知对方，并协商解决相关事宜。

六、违约责任

1.如因乙方原因导致服务质量不达标或违反职业道德规范，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如因甲方原因导致乙方无法正常工作或遭受不公平待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字）

乙方（育婴师）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（育婴师）：__________________

合同编号：_________

一、合同背景

甲方因需要照顾婴儿，决定聘请乙方作为育婴师。乙方具备专业的育婴知识和技能，同意接受甲方的聘请，为甲方提供育婴服务。双方经过友好协商，达成以下协议：

二、合同内容

1.服务内容：乙方将提供育婴服务，包括喂养、洗澡、抚触、睡眠训练等，并兼顾日常家务。

2.服务时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

3.服务地点：乙方将在甲方指定的地点提供育婴服务。

4.报酬与福利：乙方每月工资为______元，甲方将提供必要的住宿和餐饮条件。

5.假期与休假：乙方有权享受国家法定假期和育婴师协会规定的休假。

6.培训与发展：甲方将支持乙方参加育婴师培训和进修，提升专业技能。

7.违约责任：如一方违约，需承担相应的违约责任。

8.其他约定：双方可协商其他具体事项。

三、合同生效

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方可协商续签。

四、争议解决

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

五、其他说明

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲