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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医务人员聘用合同书

本合同目录一览

第一条合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

第二条聘用双方的基本信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

第四条工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金分配及计算方式

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

第七条休假制度

7.1休息日

7.2休假种类及天数

7.3休假审批程序

第八条培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用及报销

第九条保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

第十三条合同的生效、变更及解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

第十四条合同的其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确聘用双方的权利和义务，保障双方合法权益，维护医疗机构的正常运作。

第二条聘用双方的基本信息

2.1聘用方信息

名称：医院

地址：市区路号

法定代表人：

2.2被聘用方信息

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：X

住址：市区路号

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

被聘用方被聘用为科室的职位。

3.2职责范围

1.负责科室的临床诊疗工作；

2.参与科室的会诊、讨论和学术活动；

3.遵循医德规范，关爱患者，提供优质的医疗服务；

4.负责科室的病历书写、医疗文书归档等工作。

第四条工作时间及工作地点

4.1工作时间

被聘用方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作地点

被聘用方的工作地点为医院，具体科室地址详见医院内部通知。

第五条工资待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

被聘用方在完成本职工作的基础上，根据医院相关规定和考核结果，可享受绩效奖金。

5.3奖金分配及计算方式

绩效奖金的分配及计算方式按照医院相关规定执行。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险

被聘用方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

被聘用方应依法参加住房公积金，按月缴纳。

第七条休假制度

7.1休息日

被聘用方每周休息两天，具体休息日由医院根据工作需要统筹安排。

7.2休假种类及天数

1.法定节假日：按照国家规定执行；

2.休息日：每周休息两天；

3.年假：根据医院规定和被聘用方的工作年限，每年享有一定天数的年假；

4.病假：根据医院规定和被聘用方的实际情况，可享受一定天数的病假。

7.3休假审批程序

被聘用方需提前向科室负责人提出休假申请，经批准后方可休假。

第八条培训与发展

8.1培训内容

被聘用方应参加医院组织的各类培训，包括但不限于新知识、新技术、新技能的培训，以及职业道德和职业素养的培训。

8.2培训方式

培训方式包括但不限于集中授课、远程教育、在职自学等。

8.3培训费用及报销

医院承担被聘用方参加培训的相关费用，包括但不限于学费、教材费、差旅费等。

第九条保密条款

9.1保密范围

被聘用方应保守医院的技术秘密、商业秘密和患者隐私。

9.2保密义务

被聘用方不得以任何形式泄露或向第三方提供保密信息，未经医院同意，不得以任何方式使用保密信息。

9.3违约责任

如被聘用方违反保密义务，导致医院遭受损失，应承担相应的法律责任。

第十条违约责任

10.1被聘用方违约责任

被聘用方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2聘用方违约责任

聘用方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条