招聘委托合同2025年.docxVIP

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招聘委托合同2025年通用

合同编号:__________

签订日期:____年__月__日

签订地点:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为招聘合适人才,需乙方提供专业的招聘服务,经双方友好协商,就甲乙双方在招聘过程中的权利、义务等事项达成如下协议:

一、委托事项

1.1甲方委托乙方在其专业领域内,为甲方招聘员工提供服务。

1.2乙方根据甲方的招聘需求,负责寻找并推荐合适的人才。

1.3乙方应确保推荐的人才符合甲方的招聘条件和要求。

二、双方的权利和义务

2.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求和岗位要求,包括但不限于职位、职责、任职资格等。

2.2甲方应对乙方提供的推荐人才进行公正、客观的评价,并给予及时反馈。

2.3乙方有权根据甲方的招聘需求,采取适当的招聘手段和方式。

2.4乙方应保证其提供的推荐人才的真实性和合法性,并对人才的质量和数量负责。

2.5乙方应在双方约定的时间内完成招聘任务,如因特殊情况无法按时完成,应提前通知甲方。

2.6甲方应按照双方约定的费用支付方式,及时支付乙方服务费用。

2.7甲方应对乙方提供的招聘服务予以保密,未经乙方同意,不得向第三方披露。

2.8乙方应按照甲方的要求,对推荐人才的个人信息予以保密,不得泄露给无关第三方。

三、费用和支付

3.1双方确认,乙方为甲方提供招聘服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额和支付方式如下:

(1)甲方应支付乙方人民币【】元整(大写:【】元整),作为招聘服务费用。

(2)甲方支付乙方服务费用后,乙方开始进行招聘工作。

(3)乙方完成招聘任务后,甲方应按照双方约定的方式支付剩余的服务费用。

3.2双方确认,除双方另有约定外,乙方在招聘过程中发生的各项费用,包括但不限于广告费、交通费、通讯费等,由甲方承担。

四、违约责任

4.1如甲方未按照约定支付乙方服务费用,甲方应向乙方支付违约金,违约金金额为应付服务费用的【】%。

4.2如乙方未按照约定时间完成招聘任务,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为应付服务费用的【】%。

4.3如乙方提供的推荐人才不符合甲方的招聘需求,甲方有权要求乙方重新推荐,乙方应在甲方要求的合理时间内重新提供推荐人才。

4.4如甲方未按照约定提供招聘需求和岗位要求,导致乙方无法正常开展招聘工作,甲方应承担由此产生的一切后果。

五、其他约定

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】个月。

5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

5.4如本合同的任何条款与法律规定相抵触,该条款将按法律规定执行,但不影响其他条款的有效性。

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

甲方代表(签字):__________

乙方代表(签字):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.甲方招聘需求和岗位要求详细描述

2.乙方推荐人才简历及相关证明材料

3.双方签订的合同正本

4.甲方支付给乙方的服务费用凭证

5.乙方完成的招聘任务报告

6.双方约定的其他相关文件和资料

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付服务费用,认定为违约行为。

2.乙方未按约定时间完成招聘任务,认定为违约行为。

3.乙方提供的推荐人才不符合甲方招聘需求,认定为违约行为。

4.甲方未按约定提供招聘需求和岗位要求,导致乙方无法正常开展招聘工作,认定为违约行为。

三、法律名词及解释:

1.招聘委托合同:指甲方委托乙方为其招聘员工的合同。

2.服务费用:指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。

3.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。

4.招聘需求和岗位要求:指甲方对所招聘职位的具体要求和条件。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促其支付费用;如甲方仍不支付,乙方有权终止合同执行。

2.乙方未按约定时间完成招聘任务:乙方应与甲方沟通,说明原因,协商延长完成时间;如乙方仍无法按时完成,甲方有权要求乙方支付违约金。

3.乙方提供的推荐人才不符合甲方招聘需求:乙方应重新推荐符合要求的人才;如乙方连续多次推荐不符合要求的人才,甲方有权终止合同执行。

4.甲方未按约定提供招聘需求和岗位要求:乙方应与甲方沟通,要求其提供完整的信息;如甲方仍不提供,乙方有权终止合同执行。

五、所有应用场景:

1.

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