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安全工作12月月度总结

MonthlysummaryofsafetyworkinDecember

(工作总结)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-024332

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工作总结范文

安全工作12月月度总结

总结简介：本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工

校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深

入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监

督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标

准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截

止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为

构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制

落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签

订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，

安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安

全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对

安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任

区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取

“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有

功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事

故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一

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工作总结范文

次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”

的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订

到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的

共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级

安全生产责任的落实。

可以在这输入你的名字

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