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求职达人讲座第一期

WhyIcomehere？WhatIwilllearn？HowIputitintopractice？IbelieveIcan！

面试官想什么？--五个方向上的人职匹配面试官测什么？--压力测试四种常见方式面试官看什么？--让自己的简历更加给力Youwilllearn:

现场互动：找朋友游戏规则每位学员准备一支笔，每人一份签名表；签名表上罗列了20种可能情况（包括个人爱好，过往经历和将来的计划），其中至少有一种与你非常符合，找到与你最符合的一项；在给定时间内，所有学员尽最大可能找到其他学员认为最符合他们自己的哪一项，然后在你的签名表中对应项下写下对方的名字；每张表上，学员的名字只能出现一次；准备时间：10秒；游戏时间：60秒；主持人负责计时。

分享点：你为什么没有得到所有人的签名？

面试官首先看你在游戏中收获了什么？然后才去看你的任务完成的结果如何？

Consideritdeeply……WhatIcando?WhatIwanttodo?HowIcandoitwell?

爱打乒乓球喜欢卡拉OK打算将来留学大学期间任过班委迷恋网络游戏打算换一个新手机美食家曾经去过云南，杭州和西安知道翁美玲是谁对自己的英文很自信将来有打算攻读博士的计划养过宠物爱穿牛仔裤记得父母的生日有过一次考试不及格的经历曾经做过社会调研爱吃辣有过三次面试经历上大学后每年至少读5本课外书不会游泳

面试官想什么？-五个方向上的人职匹配

职业匹配个性匹配团队匹配组织匹配任务匹配社会人：心理素质与社会要求职业人：胜任素质与职业要求同事：人际技能和团队氛围上级：领导能力与追随风格下属：追随能力与领导风格观念人：个人的价值观与企业文化经验人：技能水平与人员配置战略专家：关键技能与目标精度通才：技能结构与目标宽度兴趣：职业性向和工作性质发展：成就动机与企业战略方向21345

面试官测什么？-压力测试四种常见方式

方式一我的地盘我做主

表情呆滞型

疑神疑鬼型

自我陶醉型

外向互动型

logo平易近人型试官是一个演员。除此以外，面试官在面试应聘者的时候，语言也是事先组织好的。他/她会按照准备好的问题，由易至难的依次询问应聘者。面试的时候，通常情况下，面试官的表情会比较单一。经验丰富的面试官，通常会准备一张面试测评表，或者他/她已经把测评表烂熟于胸，手中空无一物。这样做的目的是为了让应聘者不至于太紧张，面试官试图营造一种类似于聊天形式的面试环境。05通常情况下，一对一的面试时间大约在20分钟左右，有的会长达40分钟。过短的面试时间对应聘者是不利的。

215站姿：身体直立，视线水平或为微微向下，双手在身体前交叉或自然下垂；坐姿：坐直，双腿平行或交叉，不抖动；着装：正式，成人化。4表情：表情自然，放松，脸带笑意，眼带笑意；3走路：速度偏快，步幅适中；

方式二掀起了你的盖头来

方式三看图说话

请问，你看到了什么？请解释一下，你判断的依据。

主题统觉测验TAT，哈佛大学摩根()和默里(H.A.Murry)于1935年设计。

墨渍测试Inkblottest，瑞士精神科医生、精神病学家罗夏(HermannRorschach)于1921创立。

方式四无领导小组

大家好！欢迎大家参加面试测评。本次测评是采取座谈会的办法，就一个主题展开讨论，分析，并在规定时间内做出决定。希望大家在讨论中就自己的看法积极发言。考官将根据你们在讨论中的表现，进行综合评价。讨论中，考官只作为旁观者，不参与讨论，不发表任何意见。整个过程完全由参与者自主进行。讨论开始后，请不要再向考官询问任何问题。讨论时间为20分钟左右。规则：3分钟阅读案例内容及相关说明；每人1分钟自我观点陈述；15分钟小组讨论；每组选派1名代表做总结陈述，不超过2分钟。

海上救援海上救援现在发生海难，游艇上有八名旅客等待救援，但是，直升飞机每次只能救一人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水，天气状况还在逐渐恶化，旅客情况如下：将军，男，69岁，身经百战，不会游泳；外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；大学生，男，19岁，家境贫寒，父亲卧病在床，参加国际奥数获奖；大学教授，男，50岁，正主持重大科学研究项目，是项目核心知识的唯一掌管者；运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；经理人，男，35岁，擅长管理，是激励员工的高手；小学校长，男，53岁，劳动模范，一年前心脏动过大手术；中学老师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富，淡泊名利。请将这八名旅客按照营救的先后顺序排序。

无领导小组讨论究竟葫芦里卖的什么药？

测评表（适用