- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮总经理聘用合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
2.聘用岗位与职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2试用期
4.工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3补贴与津贴
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系方式:_______
1.2合同乙方
姓名:_______
身份证号码:_______
联系方式:_______
2.聘用岗位与职责
2.1职位名称
餐饮总经理
2.2职责范围
2.2.1负责餐厅的整体运营和管理;
2.2.2制定餐厅的经营策略和计划;
2.2.3确保餐厅的菜品质量和服务水平;
2.2.4负责餐厅的人力资源管理;
2.2.5负责餐厅的财务预算和成本控制;
2.2.6定期向甲方汇报工作情况。
2.3工作内容
2.3.1负责餐厅的日常运营管理;
2.3.2组织实施餐厅的各项经营活动;
2.3.3负责餐厅员工的招聘、培训、考核和激励;
2.3.4负责餐厅的菜品研发和质量管理;
2.3.5负责餐厅的卫生安全和消防安全;
2.3.6负责餐厅的顾客关系维护和投诉处理。
3.聘用期限
3.1起止时间
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2试用期
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.工作地点
_______
5.工资待遇
5.1基本工资
每月人民币_______元。
5.2绩效奖金
根据餐厅的业绩和乙方的工作表现,每年发放一次绩效奖金,具体金额由甲方根据乙方的工作表现和餐厅的实际情况确定。
5.3补贴与津贴
5.3.1交通补贴:每月人民币_______元;
5.3.2通讯补贴:每月人民币_______元;
5.3.3餐饮补贴:每月人民币_______元。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。
6.2休息休假
6.2.1每周休息一日;
6.2.2国家法定节假日放假;
6.2.3乙方根据工作需要,可申请调休。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
7.2.1乙方享有国家规定的年休假、探亲假、病假等假期;
7.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;
7.2.3乙方在工作期间因公受伤,甲方负责治疗并支付相关费用。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同期限内及解除或终止合同后一年内,不得在甲方业务相同或相近的领域内从事竞争性经营活动,包括但不限于担任任何竞争对手的高级管理人员或顾问。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同解除或终止后一年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,金额为乙方一个月工资的两倍。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等。
9.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。
9.3违约责任
若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付赔偿金。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1甲方单方面解除合同的条件:
乙方严重违反合同约定;
乙方因个人原因无法
文档评论(0)