组织学问治理程序
1、目的
为对组织的学问进展统一、有效的识别、收集、整理、分析、掌握和治理。2、适用范围
适用于公司内部学问的沟通、共享/共享的治理,对外部学问的治理、企业学问资产的治理。
3、职责
总经理负责学问小组组长的任命、并供给学问治理的相关资源。
学问小组组长负责组织学问资料的猎取、收集、整理、分析、评审和更等具体工作。
学问小组成员/组员:负责治理、评审、更和保护、保存本部门学问清单和资料。
4、作业流程
责任部门/人
业务流程 作业内容 记录/备注
总经理
学问小组组长
/成立学问\
治理/^组^)
总经理负责任命一名治理人员为公司的知识小组组长、鼓舞其
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