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绍兴市新劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

3.工作地点：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天的工作制度。具体作息时间根据岗位性质和工作需要确定。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日等休假权利。具体休假安排按照国家规定及公司政策执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放日为次月的第一个工作日，基本工资为____元/月。此外，甲方将根据乙方的岗位性质、工作表现及公司总体效益给予相应的岗位工资、奖金、补贴等福利待遇。

2.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整工资水平，乙方应按甲方的规定完成相应的岗位职责和任务。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规及公司政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及操作技能。

2.乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度，预防事故和职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。任何一方解除合同均应提前一个月通知对方（法律另有规定的除外）。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。乙方离职时应办理工作交接手续并返还公司财物。

八、违约责任及赔偿损失规定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或负责人：_________________

职务：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：_______________________

性别：_____________________________

出生日期：_______年_______月_______日

户口所在地：_______________________

户籍所在地住址：___________________

联系方式（电话）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事工作的相关事宜达成一致意见，签订如下劳动合同，以资共同信守。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________