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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
计时工劳动法规定2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位名称
3.2工作内容描述
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
5.工资待遇
5.1工资支付方式
5.2工资支付周期
5.3工资标准
5.4加班工资计算
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.离职与终止合同
8.1离职手续
8.2终止合同条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一：工作内容说明书
13.2附件二：工资支付明细表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2025年1月1日
2.2合同终止日期
2025年12月31日
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位名称
计时工
3.2工作内容描述
乙方在甲方处从事生产车间内的计件工作，负责对生产产品进行计件统计。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
5.工资待遇
5.1工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，支付日为每月的5日。
5.2工资支付周期
每月支付一次工资。
5.3工资标准
乙方工资标准为人民币2000元/月。
5.4加班工资计算
乙方加班工资按法定加班工资标准计算。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为5%。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
7.2职业健康检查
甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.离职与终止合同
8.1离职手续
乙方提出离职，需提前30日以书面形式通知甲方。甲方收到通知后，应在5个工作日内与乙方办理离职手续。
8.2终止合同条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方因个人原因提出离职，并完成离职手续；
（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（4）甲方因经营需要调整工作，乙方岗位被取消；
（5）发生不可抗力，致使合同无法履行。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金；
（3）乙方未按合同规定履行工作职责；
（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。
12.合同解除
12.1合同解除条件
（1）合同到期；
（2）双方协商一致解除；
（3）发生不可抗力；
（4）依照法律规定或本合同约定应当解除的其他情形。
12.2合同解除程序
合同解除需双方书面通知对方，并办理相关手续。
13.合同附件
13.1附件一：工作内容说明书
13.2附件二：工资支付明细表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.其他约定事项
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
14.3本合同自双方签字（或盖章
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