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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私立小学教师聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师描述

1.教师资格

2.教学要求

乙方负责在甲方私立小学担任教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导学生、组织活动等。

乙方应严格按照国家教育部门的相关规定和甲方学校的规章制度执行教学任务。

二、聘用期限

1.聘用起始日期

本合同自______年______月______日起生效，期限为______年。

2.聘用终止条件

本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止，应提前______个月以书面形式通知对方。

三、工资待遇

1.工资标准

乙方每月工资为______元，包括基本工资、岗位工资和绩效工资等。

乙方工资的发放日期为每月______日。

2.社会保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与终止

1.合同解除条件

乙方如有严重违反国家法律法规、学校规章制度或师德规范等行为，甲方有权解除本合同。

乙方因个人原因提出离职，应提前______个月以书面形式通知甲方。

2.合同终止待遇

合同解除或终止后，甲方应按国家及地方有关法律法规和本合同约定支付乙方相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据学校发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和合同约定支付工资及社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和学习机会。

有权根据合同约定提出辞职，并按照规定程序办理离职手续。

义务：

遵守学校规章制度，认真履行工作职责。

维护学校声誉，不得有损害学校利益的行为。

六、考核与评价

1.考核方式

学校将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、工作态度、学生评价等。

乙方应积极配合学校的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准将参照国家教育部门的相关规定和学校制定的评价体系。

评价结果将作为乙方工资调整、岗位变动和续聘的依据。

七、合同解除与终止

1.合同解除条件

乙方如有严重违反学校规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月以书面形式通知甲方。

2.合同终止待遇

合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规和本合同约定支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学生隐私等予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之