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劳动争议的和解协议书范本推荐6篇

篇1

甲方（劳动者）：

乙方（用人单位）：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就双方之间的劳动争议达成如下和解协议：

一、双方的基本情况

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、争议事项及和解内容

1.争议事项：甲方与乙方在劳动合同履行过程中，因XXXXXX问题产生争议。

2.和解内容：

（1）乙方同意为甲方提供必要的培训和支持，帮助甲方提高工作技能和能力，以便更好地履行劳动合同约定的义务。

（2）甲方同意在培训期间遵守乙方的规章制度，并积极配合乙方的培训安排。

（3）双方同意在和解协议生效之日起，甲方在乙方的服务期限延长至XX年。

（4）乙方同意在甲方服务期限届满后，为甲方提供一份满意的离职证明。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照和解协议的内容履行义务。

（2）甲方有义务在培训期间遵守乙方的规章制度，并积极配合乙方的培训安排。

（3）甲方有义务在服务期限届满后，按照乙方的要求办理离职手续。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照和解协议的内容履行义务。

（2）乙方有义务为甲方提供必要的培训和支持，帮助甲方提高工作技能和能力。

（3）乙方有义务在甲方服务期限届满后，为甲方提供一份满意的离职证明。

四、违约责任及处理方式

1.违约责任：甲乙双方在和解协议生效之日起，应严格遵守协议内容，不得擅自变更或解除。如一方违反协议内容，应承担相应的违约责任。

2.处理方式：如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的内容应严格保密，不得泄露给任何第三方。如因泄露造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商处理。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

乙方（签字/盖章）：XXXXXX公司

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方就劳动争议事项存在争议，为妥善解决该争议，经友好协商，达成如下和解协议：

一、协议背景

双方共同确认，乙方在甲方工作期间发生劳动争议，具体涉及事项为_________________________。双方均认识到争议的存在可能会影响工作效率和员工士气，因此愿意通过友好协商的方式解决争议。

二、协议内容

1.双方就争议事项进行全面沟通，充分了解彼此立场和观点。

2.甲方确认需向乙方支付的劳动报酬、加班费、奖金等款项共计人民币______元（大写：_________________________元整）。

3.甲方承诺于本协议签署后______个工作日内一次性支付上述款项至乙方指定账户。

4.乙方确认接受甲方的上述支付安排，并同意放弃其他可能存在的追索权。

5.双方同意就本次争议事项达成和解，并承诺今后不再就此事项进行追究。

6.为保障双方权益，本协议签署后，乙方需按照甲方规定办理离职手续。

7.双方应严格遵守本协议条款，如有违约行为，违约方需承担相应的法律责任。

三、保密条款

1.双方同意，本协议内容以及相关和解事宜均为保密信息，不得向任何第三方透露。

2.双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，以免泄露秘密。

四、争议解决方式

如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

六、签署

甲方（用人单位）：（盖章）_________________________

法定代表人：（签字）_________________________