餐饮劳动合同Word模板下载(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮劳动合同Word模板(2025版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.餐饮服务内容

2.1服务项目及标准

2.2服务时间及班次安排

2.3服务区域及范围

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及职责

3.2工作内容

3.3工作要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班制度及加班费支付

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3社会保险及公积金缴纳比例

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资及待遇

7.3试用期考核及转正

8.离职及解约

8.1离职条件

8.2解约条件

8.3离职手续及赔偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效、变更及终止

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同终止

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):名称、住所地、法定代表人或负责人姓名及联系方式

乙方(劳动者):姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式

1.2合同签订时间及地点

合同签订时间为____年____月____日,地点为____市____区____街道____号。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条餐饮服务内容

2.1服务项目及标准

(1)餐厅服务

(2)厨房操作

(3)食品制作与配送

服务标准应符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2服务时间及班次安排

乙方每日工作时间不少于____小时,班次安排为____班制。

2.3服务区域及范围

乙方服务区域为甲方所属的餐厅,具体范围为____。

第三条工作岗位及职责

3.1岗位名称及职责

乙方担任的岗位为____岗位,具体职责如下:

(1)负责餐厅日常运营管理

(2)负责厨房操作及食品制作

(3)负责食品配送及卫生管理

3.2工作内容

(1)负责餐厅卫生及设备维护

(2)负责食品制作及质量把控

(3)负责顾客接待及服务

3.3工作要求

(1)具备相关岗位技能和经验

(2)遵守职业道德和公司规章制度

(3)服从工作安排,积极完成工作任务

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不少于____小时,具体工作时间根据实际工作需求调整。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班制度及加班费支付

乙方加班应提前申请,经批准后方可加班。加班费按国家规定计算支付。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为____元/月。

5.2奖金及津贴

(1)全勤奖

(2)绩效奖金

(3)加班费

5.3薪酬支付方式及时间

乙方薪酬每月____日支付,以银行转账方式发放至乙方指定账户。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险

(1)基本养老保险

(2)基本医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

6.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为____%。

6.3社会保险及公积金缴纳比例

甲方按国家规定缴纳社会保险及公积金,缴纳比例为____%。

第七条试用期

7.1试用期期限

本合同试用期期限为____个月。

7.2试用期工资及待遇

试用期工资为____元/月,享有与正式员工相同的福利待遇。

7.3试用期考核及转正

甲方在试用期内对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。试用期满,乙方考核合格,甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第八条离职及解约

8.1离职条件

(1)甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的;

(2)乙方因个人原因需离职的;

(3)双方协商一致解除劳动合同的。

8.2解约条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

(2)乙方因工作能力不足,经培训后仍不能胜任工作的;

(3)乙方患病或者

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