地产工程部团建活动方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国房地产行业的快速发展，地产工程部作为企业发展的基石，承担着项目规划、设计、施工、验收等关键环节。为了提升团队凝聚力，增强部门员工之间的沟通与协作，提高工作效率，特制定本次地产工程部团建活动方案。

二、活动目标

1.增强团队凝聚力，促进员工之间的相互了解和信任。

2.提高员工的工作积极性和归属感。

3.培养团队协作精神，提升团队执行力。

4.增进部门内部沟通，优化工作流程。

5.丰富员工业余生活，提高员工身心健康。

三、活动主题

“筑梦地产，共筑未来”

四、活动时间

2022年10月15日（星期六）

五、活动地点

XX市XX森林公园

六、活动对象

地产工程部全体员工

七、活动规模

约100人

八、活动流程

（一）前期准备

1.活动策划：成立活动策划小组，负责活动的整体策划、组织和实施。

2.宣传动员：通过部门内部邮件、公告栏等方式进行活动宣传，提高员工参与度。

3.物资准备：准备活动所需的物资，如活动道具、奖品、食品、饮料等。

4.场地预订：提前预订活动场地，确保活动顺利进行。

（二）活动流程

1.8:30-9:00部门全体员工集合，乘坐大巴前往活动地点。

2.9:00-9:30抵达活动地点，签到，领取活动道具。

3.9:30-10:00开场仪式，主持人介绍活动流程及注意事项。

4.10:00-11:30团队破冰活动：

-“穿越电网”：全体成员分成若干小组，通过合作穿越一个由绳子、网等材料构成的电网，锻炼团队协作能力。

-“盲人方阵”：将全体成员分成若干小组，其中一人蒙眼，其余成员通过语言沟通，带领蒙眼者穿越障碍物，锻炼沟通能力和团队协作。

5.11:30-12:30午餐时间，全体员工共享午餐。

6.12:30-14:00团队协作游戏：

-“拔河比赛”：各小组进行拔河比赛，增强团队凝聚力。

-“接力跑”：各小组进行接力跑比赛，提高团队协作速度。

7.14:00-15:30野外拓展活动：

-“定向越野”：各小组根据地图和线索，寻找指定地点，完成指定任务，锻炼团队解决问题的能力。

-“攀岩”：组织部分员工参加攀岩活动，挑战自我，增强团队协作。

8.15:30-16:00总结表彰环节：

-主持人对本次活动进行总结，对优秀团队和个人进行表彰。

-全体合影留念。

9.16:00-17:00返回公司。

（三）活动结束

1.活动结束后，收集员工反馈意见，为后续活动提供参考。

2.整理活动照片和视频，制作活动回顾，分享给全体员工。

九、活动预算

1.交通费用：预计5000元。

2.餐饮费用：预计10000元。

3.活动道具及奖品：预计5000元。

4.场地租赁费用：预计3000元。

5.其他费用：预计2000元。

总计：预计25000元。

十、活动注意事项

1.活动期间，全体员工需遵守活动规则，服从组织安排。

2.注意安全，遵守活动现场的安全规定。

3.爱护公共设施，保持活动现场的整洁。

4.活动期间，手机保持静音，以免影响他人。

5.活动结束后，请按时返回公司。

十一、预期效果

通过本次团建活动，预计达到以下效果：

1.增强部门员工的凝聚力，提升团队协作能力。

2.提高员工的工作积极性和归属感，营造良好的工作氛围。

3.促进部门内部沟通，优化工作流程，提高工作效率。

4.丰富员工业余生活，提高员工身心健康，为企业发展注入活力。

本方案旨在为地产工程部全体员工提供一次难忘的团建活动，希望通过此次活动，大家能够收获友谊、成长和快乐。

第2篇

一、活动背景

随着我国房地产行业的快速发展，地产工程部作为企业的重要部门，承担着项目规划、设计、施工、监理等关键任务。为了提高部门团队凝聚力，增强员工之间的沟通与协作，培养团队精神，特制定本次地产工程部团建活动方案。

二、活动目标

1.增强部门员工之间的沟通与交流，打破部门壁垒，形成良好的团队氛围。

2.提高员工对企业的认同感和归属感，增强员工的凝聚力和向心力。

3.培养员工的团队协作能力和解决问题的能力，提升工作效率。

4.丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提高员工的生活质量。

三、活动主题

“筑梦工程，凝聚力量”

四、活动时间

2023年X月X日（周六）上午8:00至下午18:00

五、活动地点

XX市XX景区

六、活动对象

地产工程部全体员工

七、活动人数

预计100人

八、活动内容

（一）破冰环节（08:00-09:00）

1.自我介绍：每位员工进行简短的自我介绍，包括姓名、职位、兴趣爱好等，以便大家相互认识。

2.团队组建：将全体员工随机分成若干小组，每组6-8人，并选出组长。

3.团队名称和