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常用版固定期限聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工作内容：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。乙方如不服从甲方安排，甲方有权提前解除本协议。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权提前解除本协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方的休息和休假时间。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在协议期内的工资标准不变，为每月人民币______元整（______）。甲方应按月向乙方足额支付工资。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。甲方应保证乙方的福利待遇不低于同行业、同工种人员的标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应接受甲方的安全教育和培训。

3.甲方应对从事有毒、有害等职业危害作业的乙方进行健康检查和职业病防护。乙方应接受甲方的健康检查和职业病防护措施。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如甲方先提出解除本协议，应提前______日通知乙方；如乙方先提出解除本协议，应提前______日通知甲方。未提前通知对方的，应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不承担违约责任：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系被查实的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.乙方的工作地点为_________，乙方应按照甲方的安排，准时出勤并履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各种休假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和当地的规定，以及乙方的实际工作表现，按月向乙方支付工资。乙方的工资标准为_________元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩