2025年保密法基础知识考试题库推荐带详解.docxVIP

2025年保密法基础知识考试题库推荐

第一部分单选题(30题)

1、关于社交网络的使用,下列说法正确的是

A.在社交网络上填写个人信息时,能不填写的就尽量不要填写

B.不要上传自己的个人私密图片、健康信息等,仅限自己可见也是有可能泄漏的

C.社交网络的账户密码不要设置的与其他重要账户的密码相同

D.上面的说法都是正确的

【答案】：D

【解析】本题可对每个选项进行分析，判断其说法是否正确。选项A：在社交网络上填写个人信息时，如果随意填写可能会导致个人隐私泄露，存在信息被不法分子利用的风险，所以能不填写的就尽量不要填写，该说法正确。选项B：即使将个人私密图片、健康信息等设置为仅限自己可见，也不能完全排除信息泄露的可能性，因为社交网络平台可能存在安全漏洞，或者在传输过程中被窃取等情况，所以不要上传这类敏感信息是合理的做法，该说法正确。选项C：社交网络的账户密码若设置得与其他重要账户的密码相同，一旦社交网络账户被盗用，其他重要账户也会面临极大的安全风险，所以应该避免这种情况，该说法正确。由于选项A、B、C的说法都正确，所以选项D“上面的说法都是正确的”这一表述也是正确的。因此，本题答案选D。

2、公司内部系统账号的密码有效期是（）

A.30天

B.90天

C.45天

D.180天

【答案】：B

【解析】公司内部系统为了保障账号安全，通常会设置合理的密码有效期。在本题所给的四个选项中，90天是一个比较常见且合理的密码更换周期。30天时间过短，频繁更换密码会增加用户的使用负担；45天相对来说也较短；而180天时间又过长，会使密码在较长时间内处于可使用状态，增加密码泄露的风险。所以公司内部系统账号的密码有效期是90天，答案选B。

3、对于员工账号密码，下列说法错误的是（）

A.账号密码最小长度为8位，且应包含大小写英文字母、数字及特殊字符等

B.应按照终端或系统的要求定期更改密码

C.密码可使用名字、电话号码及生日等字符

D.不要一个密码走天下，公用、私用要区分

【答案】：C

【解析】本题主要考查对员工账号密码相关要求的理解。选项A：账号密码最小长度为8位，且包含大小写英文字母、数字及特殊字符等，可以增加密码的复杂度和安全性，有效防止他人轻易破解密码，该说法正确。选项B：按照终端或系统的要求定期更改密码，能够降低密码被破解后造成长期危害的风险，是保障账号安全的常见且重要措施，该说法正确。选项C：名字、电话号码及生日等字符属于个人信息，很容易被他人获取。如果将这些字符用作密码，会极大地增加密码被破解的可能性，严重威胁账号安全，所以密码不能使用名字、电话号码及生日等字符，该说法错误。选项D：不要一个密码走天下，公用、私用要区分，这样能避免一个密码泄露后导致多个账号同时受到安全威胁，是保障账号安全的合理做法，该说法正确。综上，答案选C。

4、在公司中，以下哪项行为是不允许的

A.捡到U盘第一时间交给行政人员

B.直接尾随他人进入办公区域

C.遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问

D.佩戴公司身份标识卡

【答案】：B

【解析】选项A，捡到U盘第一时间交给行政人员，这是一种正确且值得提倡的行为，可以避免公司数据泄露等风险，是允许的。选项B，直接尾随他人进入办公区域是不允许的。公司办公区域有一定的安全管理规定，直接尾随进入可能会破坏门禁等安全措施，存在安全隐患，可能导致无关人员进入公司，威胁公司的信息安全、财产安全等。选项C，遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问，这是一种维护公司安全秩序的积极行为，能及时发现并确认非公司人员或异常情况，是允许的。选项D，佩戴公司身份标识卡有助于公司识别员工身份，便于管理，也是保障公司安全的一种措施，是必须要做的，是允许的。所以本题答案选B。

5、恶意软件在社交网络传播的危害有哪些

A.系统死机

B.网络增塞

C.个人隐私泄漏

D.以上皆是

【答案】：D

【解析】恶意软件在社交网络传播会带来多方面危害。选项A，系统死机是恶意软件常见危害之一，当恶意软件大量占用系统资源或对系统文件进行破坏时，就可能导致系统死机，无法正常运行。选项B，网络增塞（应为网络阻塞），恶意软件可能会在后台不断进行数据传输和通信，大量占用网络带宽，从而引发网络阻塞，影响网络的正常使用。选项C，个人隐私泄漏，恶意软件通常具有窃取用户信息的功能，在社交网络环境下，它可以获取用户的各种个人隐私信息，如账号密码、聊天记录等，并将其泄露出去。所以以上选项所描述的情况都是恶意软件在社交网络传播可能带来的危害，答案选D。

6、第三方公司人员到公司治谈业务,期间向你要公司无线网络的账户和密码,你应该怎么做?

A.给他一个公用账户和密码

B.将自己的账户和密码告诉他

C.礼貌的告诉他,公司的无线网络需要相应的审批申请

D.让他使用