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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版的个人聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：______（详细说明岗位职责）。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应保证工作质量，不得出现重大失误。

2.工作要求

乙方应具备完成工作所需的技能和知识，并保证工作进度和质量。

乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身能力。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，绩效奖金根据工作完成情况另行计算。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

2.薪酬支付

甲方每月______日前支付乙方上月工资。

乙方如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照规定办理离职手续。

2.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）乙方因违反合同规定被甲方解除合同；

（3）乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或拒绝工作。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合考核，并提供相关的工作记录和资料。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和公司规章制度为准。

如考核不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

甲方每月______日前支付乙方的薪酬，包括基本工资、奖金和福利等。

乙方的薪酬将根据工作表现和公司政策进行调整。

2.薪酬调整

如乙方的工作表现突出，甲方有权对其进行薪酬调整，具体调整方式和幅度由双方协商确定。

如公司政策或市场薪酬水平发生变化，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照规定办理离职手续。

2.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）乙方因违反合同规定被甲方解除合同；

（3）乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商