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职场人对薪资满意度的调查报告;;调查背景与目的;;;;调查方法与过程;;;;薪资满意度现状分析;;;;存在问题及原因分析;;一些公司在福利待遇方面存在差异化，不同职位、不同部门的员工享有的福利待遇不同，导致员工感到不公平。;;上下级沟通不足;改进措施与建议;;;;;总结与展望;;企业应重视员工对薪资的期望和诉求，结合市场行情和公司业绩，合理调整薪资水平，以增强员工的归属感和忠诚度。;;THANKS
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