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2025年4月19日国家信访局遴选笔试真题及解析

第一题：案例分析题（10分）

材料1：周一上午还没有到单位的时候，通知你原本是周二上午开的会提前到周一下午3:00开，本来上个周五领导安排你写的汇报材料，你准备周一上午完成。

材料2：跨部门协调项目会议需要你参加，时间是周一上午9:00召开，你必须去参加听领导的精神传达。

材料3：你要撰写两个材料，一个是周二下午交一个是周三中午之前交。

材料4：上级单位给你们提出的问题，要形成整改材料，周二下班前向部门领导汇报。

材料5：小李是新入职人员培训的负责人，周三下午要组织与业务骨干的座谈交流会。小李要提前做会场布置、材料准备等工作。

材料6：小李临时接手同事的公众号，发布信息的任务要在周二发布本周三到下周二的会议通知、通报等，要提前通知各部门报送。

问题：结合材料，作为小李统筹安排6个事情，谈谈你的工作思路，不限字数，10分。

按照“轻重缓急+统筹协作”原则，确保关键节点不遗漏、质量效率双达标。

一、周一上午参加9点跨部门会议，会后立即撰写周五布置的汇报材料，赶在下午3点开会前完成，确保不耽误下午的会议。

二、参加周一下午3点的会议，记录要点，会后梳理周二下午需交材料的框架，利用碎片化时间收集素材。

三、周二上午集中精力完成周二下午交的材料，同时通知各部门报送公众号信息，整理后完成发布内容初稿。

四、周二下午提交材料后，撰写上级单位提出问题的反馈整改材料，下班前向领导汇报。

五、周三上午完成周三中午前需交的材料，下午着手准备新入职人员座谈交流会的会场布置与材料，确保活动顺利开展。

六、完成上述任务后，要做好后续公众号发布信息的工作任务。

第二题：案例分析题（15分）

材料：习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

问题：结合材料，请对青年干部七个能力自选三个谈谈理解，500字，15分。

提高政治能力是各种能力中第一位的，包含政治判断力、政治领悟力和政治执行力。高度重视年轻干部政治能力建设，是我们党的优良传统。要把握正确的政治方向，坚持党的领导与坚持社会主义制度内在统一。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒。要自觉主动接受组织监督和纪律约束，筑牢思想堤坝。要不断提高马克思主义理论水平，做坚定信仰者、忠实实践者。

调查研究能力是能够敏锐发现问题、科学收集与分析数据、综合归纳情况，并提出有效对策的能力。通过调查研究了解人民群众的所思、所盼，是共产党人工作的出发点。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。

改革攻坚能力是指勇于创新突破，推动改革举措落地实施并取得实质性成果的能力。提高改革攻坚能力，是全面推进党和国家各项工作走在时代前列的迫切需要，也是年轻干部担当作为的必备素质。要坚持创新思维，在把握规律的基础上实现变革创新。要尊重群众首创精神，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。要坚持改革系统集成、协同高效，促进各项举措相互配合、相互促进、相得益彰。

第三题：案例分析题（15分）

材料：信访工作是党的群众工作的重要组成部分，对于了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心具有重大意义。随着中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾发生深刻变化，信访工作面临着许多新情况新问题。雄安新区作为国家重大发展战略的重要承载地，其信访问题的源头治理对于保障新区建设的顺利推进、维护社会和谐稳定、提升社会治理能力具有重大意义。本研究以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合相关文献梳理和典型案例分析、实证研究，对信访问题源头治理的雄安新实践进行深入研究，梳理可复制、可推广典型经验，提出有针对性的工作建议，为雄安新区的高质量发展提供有力支撑，也为其他地区提供借鉴。

信访工作在党的群众工作中具有重要地位，随着中国特色社会主义进入新时代，信访工作面临的新情况新问题，信访问题源头治理的重要性凸显。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视信访问题源头治理。信访工作法治化的全面推进和国家信访局2023年开始的信访问题源头治理三年攻坚行动，开启了信访问题源头治理的新篇章。

雄安新区信访问题源头治理的主要做法

雄安新区设立以来，始终对标建设北京非首都功能疏解集中承载地的总定位，成为继深圳经济特区和上海浦东新区之后的又一具有全国意义的新区。在“拔节生长”的同时，雄安新区也面临着管控严、征迁范围广、涉及利益多，建设规模大、劳务用工多，大批农民变市民、民生需求多等现实挑战，不可避免产生一些信访问题。同时，新区正经历从传统乡村治理向现