- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休返聘人员合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的和意义
2.双方当事人信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.退休返聘人员的基本情况
3.1退休返聘人员的身份证明
3.2退休返聘人员的专业背景和技能
3.3退休返聘人员的健康状况
4.返聘岗位及职责
4.1返聘岗位的名称
4.2返聘岗位的工作内容
4.3返聘岗位的工作时间
4.4返聘岗位的工作地点
5.返聘人员的待遇
5.1工资及福利待遇
5.2社会保险及公积金
5.3假期及休假制度
6.返聘人员的权利和义务
6.1返聘人员的权利
6.2返聘人员的义务
7.返聘人员的考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核结果的处理
8.返聘合同的期限
8.1合同期限
8.2合同的续订
9.返聘合同的解除和终止
9.1合同解除的情形
9.2合同终止的情形
9.3合同解除和终止的程序
10.返聘人员的保密义务
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.返聘人员的知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权的使用和保护
12.返聘人员的争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同的生效和修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改的程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同签署
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的和意义
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系,保障乙方在退休后继续为甲方提供专业服务,同时确保双方的合法权益。
2.双方当事人信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:(公司名称)
法定代表人:(姓名)
注册地址:(地址)
联系电话:(电话号码)
2.2乙方基本信息
乙方姓名:(姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(电话号码)
住址:(地址)
3.退休返聘人员的基本情况
3.1退休返聘人员的身份证明
乙方已提供有效的身份证、退休证等相关身份证明文件。
3.2退休返聘人员的专业背景和技能
(列出乙方的专业背景和技能)
3.3退休返聘人员的健康状况
乙方已提供健康体检报告,证明其身体健康,能够胜任返聘工作。
4.返聘岗位及职责
4.1返聘岗位的名称
返聘岗位名称:(岗位名称)
4.2返聘岗位的工作内容
(详细列出返聘岗位的工作内容)
4.3返聘岗位的工作时间
返聘工作时间:周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:30至17:30。
4.4返聘岗位的工作地点
返聘工作地点:(地址)
5.返聘人员的待遇
5.1工资及福利待遇
返聘人员的工资按月支付,具体数额为:人民币(金额)/月。
福利待遇包括但不限于:
(详细列出福利待遇)
5.2社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费。甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.3假期及休假制度
返聘人员享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
6.返聘人员的权利和义务
6.1返聘人员的权利
(详细列出返聘人员的权利)
6.2返聘人员的义务
(详细列出返聘人员的义务)
7.返聘人员的考核与评价
7.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于:
(详细列出考核方式)
7.2评价标准
考核评价标准包括但不限于:
(详细列出评价标准)
7.3考核结果的处理
考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升等事项的依据。
8.返聘合同的期限
8.1合同期限
本合同期限自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(年数)年。
8.2合同的续订
在合同期限届满前,经双方协商一致,可以续订本合同。
9.返聘合同的解除和终止
9.1合同解除的情形
(详细列出合同解除的情形)
(详细列出合同解除的情形)
9.2合同终止的情形
(详细列出合同终止的情形)
9.3合同解除和终止的程序
(详细列出解除和终止的程序)
10.返聘人员的保密义务
10.1保密内容
乙方对本合同及甲方业务过程中知悉的商业秘密负有保密义务。
10.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后(年数)年。
10.3违约责
您可能关注的文档
最近下载
- 农村供水管网改造工程.docx VIP
- 部编小学语文六年级下册小升初基础知识过关练习()_4.docx VIP
- LM6000PD燃机规程.doc
- 2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(有线广播电视机务员·高级技师/一级)(综合评审技能.docx VIP
- 无人机考试题库100道附答案.docx VIP
- 部编版小学语文六年级下册小升初基础知识过关练习(含答案).pdf VIP
- 严重骨盆骨折的急救处理.pptx VIP
- 二《简单相信,傻傻坚持》课件(共33张PPT)中职语文高教版(2023)职业模块.pptx VIP
- 小升初语文知识点专项复习基础知识常用歇后语练习(共27张PPT).ppt VIP
- 2025年全国工会系统经审业务技能大赛“工会经审知识达人”线上闯关答题试题库-下(多选、判断题汇总).docx
文档评论(0)