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总经理分红收入合同8篇

篇1

甲方（分红方）：_________

乙方（被分红方）：_________

根据甲方公司股东会决议，甲方与乙方就分红事宜达成如下协议：

一、分红目的

为了激励和稳定乙方的工作，确保甲乙双方共同创造更多的商业价值，甲方决定对乙方实施分红激励。

二、分红比例

根据甲方公司股东会决议，乙方在甲方公司的分红比例为_____%。该比例将作为乙方分红的依据。

三、分红方式

1.乙方在甲方公司的分红方式将采取_____（例如：股份分红、现金分红等）。具体分红方式根据甲方公司股东会决议确定。

2.乙方分红的支付时间将按照甲方公司股东会决议中的规定进行。

四、权利义务

1.乙方在甲方公司的分红与其工作表现、贡献以及公司整体经营情况挂钩。乙方需继续尽职尽责，努力工作，为公司创造更多价值。

2.乙方在甲方公司的分红不受公司内部其他员工分红的影响。即使公司内部其他员工分红发生变化，乙方的分红比例和方式仍按照本协议执行。

3.乙方在甲方公司的分红属于保密信息，未经甲方同意，乙方不得向外界泄露。

4.乙方在甲方公司的分红并不保证每年递增，具体分红情况需根据公司经营情况和股东会决议确定。

5.乙方在甲方公司的分红属于税后分红，即乙方需先完成其在公司的本职工作，并获得公司正式录用后，方可享受分红权益。

6.乙方在甲方公司的分红与其他员工的工资、奖金等福利待遇不冲突，也不受其他员工分红影响。

7.乙方在甲方公司的分红不会因公司其他员工的违规行为而受到影响。即使公司其他员工存在违规行为，乙方的分红权益仍受到保护。

8.乙方在甲方公司的分红不受公司其他业务变动的影响。即使公司其他业务发生变动，乙方的分红权益仍按照本协议执行。

9.乙方在甲方公司的分红不受任何第三方的影响。任何第三方无法影响乙方的分红权益。

10.乙方在甲方公司的分红不受任何形式的限制或干预。任何形式的限制或干预都是无效的。

五、违约责任

1.甲方不得擅自更改乙方在公司的分红比例和方式，否则需承担相应的法律责任。

2.乙方需严格遵守保密义务，不得向外界泄露公司内部关于分红的任何信息。否则需承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本协议规定，需向另一方支付违约金_____元。违约金不足以弥补损失的，还需承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地法院提起诉讼。

2.诉讼过程中产生的费用由败诉方承担。

3.本协议中未涉及的其他事项，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效后，双方需严格遵守本协议规定。

2.本协议终止时，双方需友好协商解决相关事宜。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。但提起诉讼的一方需承担相应的诉讼费用和律师费用等成本。同时，在诉讼过程中产生的证据保全、调查取证等费用也由提起诉讼的一方承担。

3.本协议终止时，乙方在甲方公司的分红权益不受影响。已经发放的分红不受任何形式的限制或干预，任何形式的限制或干预都是无效的。同时，未发放的分红也将按照本协议规定进行发放。如因公司原因未能按时发放分红的，需承担相应的违约责任和赔偿责任。但需注意，如果公司出现严重亏损或破产等情况导致无法按时发放分红的情形除外。在这种情况下，双方需另行协商解决方案。但需注意的是：在协商解决方案的过程中以及最终解决方案出台之前（包括方案出台后的一段时间内），双方均不得采取任何形式的过激行为或言论来损害对方的声誉和利益；否则需承担相应的法律责任和赔偿责任！

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（总经理）：_________

根据甲方公司章程和乙方岗位性质，为了明确乙方的具体权利义务，保障乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特签订本协议：

一、总则

1.甲方聘用乙方为甲方公司总经理，负责甲方的日常经营管理。

2.乙方在任职期间应当遵守甲方的公司章程和各项管理制度，履行总经理的职责和义务。

3.甲方保证乙方在任职期间享有相应的薪酬和福利待遇，并按照公司规定为乙方提供必要的办公条件和设备。

4.本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

二、乙方的职责和义务

1.乙方应当制定和实施公司的发展战略，确保公司的长期稳定发展。

2.乙方应当建立健全公司的管理体系，完善各