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一、引言 01
二、行业洞察:数字化转型是刚性需求 02
1.时代背景|中国数字经济成就为人才发展提供时代舞台 02
2.政策环境|中央及地方积极出台数字化转型及人才培养政策 04
三、拥抱变化:数字化人才将成为企业新的发力点 06
1.数字化人才|企业数字化转型关键因素 06
2.解决方案|重视数字化人才培养 08
四、人才赋能:数字化转型的核心驱动力
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