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药店店员聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事药店店员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所经营的药店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据药品经营需要，实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的工作表现和能力进行相应调整。

3.甲方将每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的相应福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家和地方劳动保护、职业危害防护的规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方在试用期内必须遵守甲方的安全操作规程，试用期满后必须继续遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、其他约定

1.试用期满后，乙方必须继续为甲方工作至少XX年。否则，乙方需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内主动离开工作岗位的，需提前XX天以书面形式通知甲方，否则需承担相应的违约责任。试用期满后主动离职的，需提前XX天以书面形式通知甲方，否则需承担相应的违约责任。

3.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。试用期满后违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.双方协商约定的其他事项：XXXX。

七、劳动争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在试用期内因患病、工伤等情形无法继续工作的，甲方应给予相应的医疗期。医疗期满或痊愈后，经双方协商，可以解除本合同。协商不成的，双方应按照国家有关法律法规的规定处理。

3.乙方在试用期内有严重违纪行为的，甲方有权立即解除劳动合同并不承担任何责任。试用期满后有严重违纪行为的，甲方有权解除劳动合同并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。严重违纪行为包括但不限于：私自拿走药品、私自修改药品价格、私自销售非药品等违反国家法律法规和甲方规章制度的行为。

4.双方协商约定的其他劳动争议处理事项：XXXX。

八、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。协商不成的，按照国家有关法律法规的规定处理。

2.试用期满后，乙方继续在甲方工作的，双方应重新签订书面劳动合同。否则，视为双方同意继续履行本合同。但双方协商一致的书面协议除外。

3.双方协商约定的其他合同生效与终止事项：XXXX。

篇2

甲方：XXXX药店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供药店店员服务达成以下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方药店从事店员工作，具体职责包括但不限于药品销售、顾客服务、药品陈列、库存管理等工作。

2.乙方需热爱本职工作，遵守甲方的工作制度和操作规程，全心全意为顾客服务。

3.乙方需不断学习和提升自己的专业技能和服务水平，以满足顾客需求。

二、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每天XX小时，具体排班根据药店营业时间确定。

2.乙方需按时上下班，不得迟到早退，如需请假需提前告知甲方。

3.工作地点为甲方药店，位于XXXX路XXXX号。

三、薪酬和福利

1.乙方的工资为每月XXXX元，试用期期间工资为每月XXXX元。

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