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珠宝店员工聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________珠宝店

地址：______________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的指导和监督下，负责完成指派的工作任务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事珠宝店的______职位，具体工作内容包括但不限于珠宝展示、销售、客户服务等。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成指派的工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的安排进行轮班工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的珠宝店内。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的月薪为人民币______元，甲方按照公司规定发放工资。

2.奖金：乙方有机会享受甲方提供的业绩奖金或其他奖励。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处理甲方财物。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________珠宝店

地址：______________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受聘担任甲方的珠宝销售及相关岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二.合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

三、工作时间与休假

1.乙方实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间的，须按照法律及公司规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有法定的节假日、年假及其他假期。具体请参照甲方公司规章制度。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资由基本工资、绩效和奖金组成。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方将根据乙方的表现和业绩进行年度调薪和奖金评定。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露公司机密。

3.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之