雇佣劳务合同格式范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣劳务合同格式范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同解除

1.4合同变更

2.双方基本信息

2.1雇主信息

2.2劳务人员信息

2.3合同期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3紧急事故处理

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2劳务人员违约责任

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一:工作职责说明书

10.2附件二:社会保险缴纳明细表

10.3附件三:福利待遇明细表

11.合同份数与效力

11.1合同份数

11.2合同效力

12.合同签订日期与地点

12.1签订日期

12.2签订地点

13.合同签署

13.1雇主签署

13.2劳务人员签署

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.2合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同解除:在合同履行期间,如遇特殊情况,经双方协商一致,可以解除本合同。

1.4合同变更:在合同履行期间,如因特殊情况需要变更合同内容,应经双方协商一致,签订书面变更协议。

第二条双方基本信息

2.1雇主信息:甲方名称、法定代表人、地址、联系电话等。

2.2劳务人员信息:乙方姓名、身份证号码、联系方式等。

2.3合同期限:本合同期限自2025年X月X日至2025年X月X日。

第三条工作内容与职责

3.2工作地点:甲方指定的工作地点。

3.3工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间进行工作,具体工作时间如下:(具体工作时间列举)

第四条工资待遇

4.1工资标准:乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币(金额)元/月。

4.2工资支付方式:甲方每月在约定的时间内通过银行转账方式将工资支付给乙方。

4.3工资支付时间:每月的(具体日期)为工资支付日。

4.4加班工资:乙方加班工资按照国家规定和甲方内部规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇:乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3休假制度:乙方按照国家规定和甲方内部规定享受休假。

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施:甲方为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

6.2安全生产责任:乙方应严格遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。

6.3紧急事故处理:发生紧急事故时,乙方应立即采取必要措施,并及时报告甲方。

第七条违约责任

7.1雇主违约责任:甲方如未按时支付乙方工资,应按每日万分之五向乙方支付违约金。

7.2劳务人员违约责任:乙方如未按合同规定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

7.3违约金计算:违约金按实际损失计算,最高不超过乙方一个月工资。

第八条争议解决

8.1争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构:如双方同意仲裁,则应将争议提交至(具体仲裁机构名称)仲裁委员会进行仲裁。

8.3争议解决程序:争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内提交争议解决请求,并按照争议解决机构的规定进行程序。

第九条合同解除与终止

9.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同;

9.1.2甲方未按时支付乙方工资超过3个月;

9.1.3乙方严重违反工作纪律或合同规定;

9.1.4甲方违反合同规定,严重损害乙方权益;

9.1.5双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件:合同期满或双方约定的其他终止条件成就时,合同自行终止。

9.3合同解除程序:一方提出解除合同,应提前30日书面通知对

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