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2025年劳动聘用合同样本5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
公司地址:____________________________
联系电话:____________________________
乙方(受聘员工):__________________________
住址:________________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:
一、聘用期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用期限结束后,根据双方意愿,可另行签订续聘合同。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有加班,需按照法律法规支付加班工资。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资标准为______元/月,甲方按月支付乙方工资。
2.乙方试用期为____个月,试用期工资为____元/月。
3.甲方根据经营状况和乙方表现,可对乙方的工资进行调整。
4.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在人身安全及人体免受危害的环境和条件下从事工作。乙方应严格遵守安全操作规程,若因违规操作造成的后果由乙方承担。
六、保密义务
乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中接触到的商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给第三方。若因乙方泄露造成甲方损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿方式按法律法规及双方约定执行。
八、其他约定
1.本合同的变更、解除和终止,应按照法律法规和双方约定执行。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的,按国家法律法规执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改及续签必须经双方协商一致并书面确认。双方均有权选择仲裁机构解决劳动争议。仲裁裁决对双方均具有法律约束力。任何一方违反本合同约定均应承担法律责任。本合同在履行过程中发生的争议应协商解决,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲乙双方在此确认均已充分阅读并理解本合同内容,对合同内容达成一致意见并自愿遵守执行。本合同内容真实有效并具有法律约束力。甲乙双方签名确认如下:
甲方(盖章):_________________________日期:____年____月____日法定代表人(签字):_________________________日期:____年____月____日乙方(签字):_________________________日期:____年____月____日附件:身份证复印件及相关证件复印件等证明材料。
篇2
甲方(用人单位):_________科技有限公司
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.试用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.正式聘用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与地点
1.职位:_________
2.职责:_________
3.工作地点:_________
三、工作时间与休假
1.工作时间:每周工作_____天,每天工作_____小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情
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