餐馆厨师雇佣劳动合同(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐馆厨师雇佣劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2员工基本信息

2.雇佣关系及工作内容

2.1雇佣期限

2.2工作岗位及职责

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3值班制度

4.工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2试用期工资

4.3福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2员工违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2附件及补充协议

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

(1)名称:____________________

(2)法定代表人:____________________

(3)住所地:____________________

(4)联系电话:____________________

(5)电子邮箱:____________________

1.2员工基本信息

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)出生日期:____________________

(4)身份证号码:____________________

(5)联系电话:____________________

(6)住址:____________________

2.雇佣关系及工作内容

2.1雇佣期限

(1)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

(2)合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。

2.2工作岗位及职责

(1)员工在餐馆担任厨师岗位,负责餐厅菜肴的制作和管理工作。

(2)员工应按照餐馆的要求,保证菜肴质量,按时完成工作任务。

2.3工作地点

(1)工作地点:____________________

(2)员工应遵守餐馆的工作地点规定,不得擅自更换工作地点。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

(1)员工实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

(2)员工加班按国家规定支付加班费。

3.2休息休假

(1)员工享有国家规定的休息日和节假日。

(2)员工每月享有____天的带薪年休假。

3.3值班制度

(1)员工根据餐馆的值班安排进行值班,值班期间不得离岗。

(2)值班期间,员工应保持通讯畅通,及时处理餐厅事务。

4.工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

(1)员工月工资为人民币____元,按月支付。

(2)工资支付日为每月____日。

4.2试用期工资

(1)员工试用期工资为人民币____元,试用期为____个月。

(2)试用期结束后,如员工表现合格,工资调整为正式工资。

4.3福利待遇

(1)员工享有国家规定的五险一金。

(2)员工享有餐馆提供的员工食堂、住宿等福利。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

(1)雇主和员工共同缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)社会保险缴费基数按照国家规定执行。

5.2公积金

(1)雇主和员工共同缴纳住房公积金,缴费比例按照国家规定执行。

(2)公积金用于员工购买住房等。

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

(1)员工应遵守国家法律法规,遵守餐馆的各项规章制度。

(2)员工应保守餐馆的商业秘密。

6.2考核制度

(1)餐馆对员工进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

(2)考核结果作为工资调整、奖惩的依据。

6.3奖惩措施

(1)对表现优秀的员工,餐馆给予奖励。

(2)对违反工作纪律的员工,餐馆给予相应的处罚。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

(1)员工在履行职务过程

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