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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

非全日制用工合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2支付方式

3.3支付日期

3.4最低工资保障

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3假期制度

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3职业健康检查

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.法律适用

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权

10.3其他约定事项

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3生效文本

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资支付凭证

12.3附件三：社会保险缴纳凭证

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止通知

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.3.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.工作内容

2.1工作岗位

2.1.1乙方在甲方处担任非全日制用工岗位。

2.2工作职责

2.2.1乙方应按照甲方要求，完成约定的工作职责。

2.3工作地点

2.3.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

2.4工作时间

2.4.1乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间由甲方安排。

3.工资待遇

3.1工资标准

3.1.1乙方月工资标准为人民币元。

3.2支付方式

3.2.1甲方按月支付乙方工资。

3.2.2工资支付方式为银行转账。

3.3支付日期

3.3.1每月5日前支付上一个月的工资。

3.4最低工资保障

3.4.1乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

4.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。

4.3假期制度

4.3.1乙方享有带薪年休假、病假等假期。

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境

5.1.1甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全卫生标准。

5.2安全生产

5.2.1乙方应遵守安全生产规章制度，确保人身安全。

5.3职业健康检查

5.3.1甲方负责组织乙方进行定期职业健康检查。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按约定完成工作任务；

6.1.2甲方未按时支付乙方工资；

6.2违约责任承担

6.2.1乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

6.2.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

6.3违约赔偿

6.3.1乙方因违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.合同解除

7.1解除条件

7.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

7.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；

7.2解除程序

7.2.1任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方；

7.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续；

7.3解除通知

7.3.1甲方或乙方解除合同，应在解除之日起3日内将解除通知送达对方。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。

8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。

8.2.2争议解决机构为合同签订地的人民法院。

8.3争议解决期限

8.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决争议的请求。

9.法律适用

9.1适用法律

9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.2司法管辖

9.2.1